全棧運營(yíng)必將成為運營(yíng)的一種新趨勢（運營(yíng)人需提升的技能）     DATE: 2026-05-04 18:12:57

全棧運營(yíng)必將成為運營(yíng)的全棧一種新趨勢（運營(yíng)人需提升的技能）

運營(yíng)圈內最不缺的就是單項技能的運營(yíng)人員，這是運營(yíng)運營(yíng)營(yíng)人我在運營(yíng)行業(yè)6年總結的經(jīng)??驗

我們可以仔細回想??一下我們的運營(yíng)團隊，哪一個(gè)不是新趨??需提身(shen)兼多職，因為行業(yè)的勢運升逐漸成長(cháng)注定了一些淘汰的狀況，5年前從事SEO工作，全棧那時(shí)候就做優(yōu)化，運營(yíng)運營(yíng)營(yíng)人3年前從事SEO工作就需要發(fā)外鏈，新趨需提優(yōu)化和網(wǎng)站運營(yíng)，勢運升現在你做(zuo)SEO工作就必須???(′_｀)要會(huì )內容運營(yíng)，全棧優(yōu)化，運營(yíng)運營(yíng)營(yíng)人網(wǎng)站，新趨需(xu)提外鏈等不(bu)然你根本優(yōu)化不了網(wǎng)站

與其說(shuō)企業(yè)(?????)裁員不如說(shuō)這是勢運升行業(yè)成長(cháng)帶來(lái)的，如果說(shuō)你某一天被(bei)某一家企業(yè)突然裁員了，全棧不要找任何原ヽ(′?｀)ノ因，運營(yíng)運營(yíng)營(yíng)??人技能的新趨需提原地踏步就是你的絆腳石

在運營(yíng)的工作中，很少能見(jiàn)到不提升卻還在工作ヽ(′▽?zhuān)?ノ崗位的人，我相信能和你做3年運營(yíng)同行的朋友，他學(xué)習的時(shí)候不比你少

我為什么說(shuō)全棧運營(yíng)必將成為運營(yíng)人的一種趨勢呢？ヽ(′ー｀)ノ

據不完全統計，2019年，京東裁員8%??；滴滴裁員15%；ofo??裁??員50%；科大訊飛裁員30%；騰訊裁員10%；華為停止社招；阿里裁員優(yōu)酷團隊；聯(lián)通強制提前退休；美團（上海點(diǎn)評技術(shù)部）裁員50%。

此外，蘇寧裁員10%；知乎裁員20%；36氟裁員30%.。同時(shí)，還有趣店、58到家、人人車(chē)、滴滴、唯品會(huì )、錘子(′；д；`)科技等

互聯(lián)網(wǎng)崗位眾多，其他崗位不是很了解，但是(′?ω?`)運營(yíng)崗位我能確定的是，公司最不缺的就是技能單一的人

我給大家分解一下這個(gè)邏輯，如果招聘一個(gè)社群運營(yíng)8k，招聘(╯°□°）╯︵ ┻━┻一個(gè)內容運營(yíng)8k，招聘一個(gè)用戶(hù)運營(yíng)8k，那這樣公司每月養這3個(gè)人需要花費24w，如果說(shuō)這個(gè)3個(gè)技能一個(gè)人全部都能掌握了呢？

如果這???個(gè)人來(lái)面試的時(shí)???候，給出1.5-1.8的薪資。這個(gè)人干出的效果覺(jué)對不會(huì )比三個(gè)人干出的效果差。說(shuō)一下原因

老板在招聘一個(gè)人的時(shí)候想的是，怎么花合適的錢(qián)ヽ(′▽?zhuān)?ノ找到一個(gè)能力強的人，而招聘者想的是，怎么更大限度的和老板談出更高的薪水，這里面還有一個(gè)因素就是，當有招聘需求的時(shí)候，這個(gè)人(ren)只會(huì )更大限度的說(shuō)自己某一個(gè)技能特別強勢

比如他的強勢點(diǎn)在社群運營(yíng)，他只會(huì )把內容運(yun)營(yíng)和用戶(hù)運營(yíng)當作一個(gè)輔助技能，??如果說(shuō)招聘者面試的是社群運營(yíng)8k。這時(shí)候老板說(shuō)我(′?ω?`)直接給你兩倍以上的薪水1.8w，你把內容運營(yíng)和社群運營(yíng)都負責，那招聘者現在是什么想法

那絕對是(?_?;)開(kāi)心的，這時(shí)候首先會(huì )感謝老板和公司的大度，再次??還會(huì )更努力(′ω｀)的加強這兩方面的技能，努力工作，做出業(yè)績(jì)回報公司和(he)老板

簡(jiǎn)單的一個(gè)案例就能看出來(lái)，運營(yíng)要掌握的不是(shi)單技能，而是全棧運營(yíng)技能，所以說(shuō)不斷學(xué)習才是我們做運營(yíng)要的做事，一項技能比起多項技能肯定是短板的

最近屬于疫情期間好多人都選擇在家辦公或者是還沒(méi)開(kāi)工??，通常情況在這個(gè)期間，會(huì )(hui)有一大波人準(zhun)備年后跳槽和找工作(zuo)，再加上各大高校即將(?Д?)開(kāi)啟的春招，整個(gè)市場(chǎng)求職人員會(huì )增多。

但在疫情影響下，各個(gè)行業(yè)或多或少都會(huì )出現一定的損失，企業(yè)在受到(???)影響后勢必會(huì )采取策略控制人力成本，招聘需求緊縮，甚至還會(huì )通過(guò)裁員的方式來(lái)減輕企業(yè)負擔，招聘需求勢必會(huì )出現變化。

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