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導語(yǔ):春節過(guò)后，有創(chuàng )意正值各家企業(yè)招聘高峰，招聘最強如何讓招聘更有創(chuàng )意呢？文案文案今天為您推薦幾個(gè)創(chuàng )意招聘文案，僅供參考!

招聘最強??文案5例

一、推薦挑釁型

這類(lèi)招聘文案語(yǔ)言充滿(mǎn)挑釁氣息，有創(chuàng )意經(jīng)常用“敢不敢”，招聘最?強“夠不夠”一類(lèi)的文案文案詞語(yǔ)，用挑釁一些詞語(yǔ)最能激發(fā)起年輕人，推薦特別是有創(chuàng )意技術(shù)人才的注意，不過(guò)要注意不要挑釁過(guò)頭了哦。招聘最強

經(jīng)典案例/小米招聘

死板的推薦招聘啟事已經(jīng)沒(méi)人看了(le)！現在的有創(chuàng )意年輕人追求的是更開(kāi)放的環(huán)境，而用詼諧的招聘最強語(yǔ)言做招聘，更能吸引年輕人眼球。文案文案

經(jīng)典案例/阿里巴巴

三、夢(mèng)想型

企業(yè)拿什么最能吸引人才？工資？期權？NO！是夢(mèng)想。還有什(°o°)么能比夢(mèng)想和青春更能打動(dòng)人心，用夢(mèng)想最為主打的招聘總是能吸??引更多優(yōu)秀人才！

經(jīng)典案例/京東

四、鄙視型

這類(lèi)招聘通常都已“挖墻腳”為目的，先不說(shuō)自己有多好，而是直戳員工痛處，讓員工產(chǎn)生想換個(gè)公司甚至換個(gè)(ge)城市的(de)念頭。這類(lèi)招聘十分具有煽動(dòng)性。

經(jīng)典案例/百度招聘

五、博眼球型

這類(lèi)文案主要通(′；ω；`)過(guò)動(dòng)態(tài)的畫(huà)面和突出一些比??較吸引人眼球的詞語(yǔ)，贏(yíng)得關(guān)注。寫(xiě)這類(lèi)(′Д` )文案，一點(diǎn)要簡(jiǎn)潔有力，最好突出(′Д` )的是一個(gè)詞或一句話(huà)，而且突出的內容要有特點(diǎn)。

經(jīng)典案例/神州英才