老人言：別跟最好的朋友朋友合作生意，最后連朋友沒(méi)得做
很多朋友之間處得比較好，合伙想著(zhù)朋友之間志同道合，做生知根知底，意必因原樣
一起合伙做生意，死原肯定比陌生人搭伙要好，??朋友
想法是死原好，但做到最后往往是朋友不歡而散，
朋友之間合伙創(chuàng )業(yè)，做生得把這三個(gè)問(wèn)題說(shuō)清楚，意必因原樣(yang)否則早晚要鬧矛盾！死原
不少人合伙做生意，兩個(gè)人的資源、能力都差不多，
誰(shuí)也沒(méi)有絕對的優(yōu)勢能服得了對方，
于是五五分成，兩個(gè)人各拿一半的錢(qián)，各占一半的股份??，
看起來(lái)相安無(wú)事，臉上都(dou)掛得住，
看似最公平，但實(shí)際是最不靠譜的分配方式，
生意做得越大，五五分成的弊端就越明顯。
即使兩個(gè)人同時(shí)創(chuàng )立，權力上也??不能一模一樣，
股份上不能對半分，一定要有一個(gè)多，有一個(gè)少，
在職位上要有一個(gè)高一個(gè)低，在發(fā)生矛盾的時(shí)候，
若??兩方?jīng)]有辦法達成共識，權利高的，股份多的人說(shuō)了算，
這樣公司才能正常地運轉下去。
尤其是到了做得越大時(shí)，這種矛盾會(huì )越加ヽ(′▽?zhuān)?ノ明顯，
所以，絕對不能對半分，搞平均??，看似公平，實(shí)則是埋下了一顆定時(shí)炸彈。
第二，誰(shuí)管錢(qián)？
大家一起辛苦打??(da)拼，無(wú)非是為了掙錢(qián)。
那么應該誰(shuí)來(lái)管錢(qián)呢？這個(gè)一定要事先達成共識，
為了防止貪污，同時(shí)也為了避嫌，
只要做好對財務(wù)人員的監管，不要讓他貪污跑路就(jiu)行了，
這樣可以最大程度的避免創(chuàng )始人之間因為管錢(qián)而產(chǎn)生的矛盾，
或者是內心的猜忌。
第三，誰(shuí)管人？
公司最大的財富不是資產(chǎn)，不是物品，而是人，
因為事情都是人做的，
因人成事，因人廢事，
人事的??任免權權至關(guān)重要，在面對人事問(wèn)題上，產(chǎn)生分歧是最難調和的，
管人方面要注意兩件事情，
一件是：大的方向上要提前達成共識，(′_｀)比如說(shuō)，在某些重要(yao)崗位上，一定不許用雙方的親戚，
否則容易拉幫結派，或者以權謀私。
另外一個(gè)原則??，具體的人員上，做到專(zhuān)人專(zhuān)管，
不能一個(gè)人被幾個(gè)領(lǐng)導管，這樣就很難管理，員工夾在中間也很難受。
其實(shí)真正適合在一起做生意的朋友是很少的，
不要因為關(guān)系好，就覺(jué)得兩個(gè)人能搭伙，
一旦在(zai)一起合作了，才知道事情沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單。
