
老人言:別跟最好的朋友朋友合作生意,最后連朋友沒(méi)得做
很多朋友之間處得比較好,合伙想著(zhù)朋友之間志同道合,做生知根知底,意必因原樣
一起合伙做生意,死原肯定比陌生人搭伙要好,??朋友
想法是死原好,但做到最后往往是朋友不歡而散,
朋友之間合伙創(chuàng )業(yè),做生得把這三個(gè)問(wèn)題說(shuō)清楚,意必因原樣(yang)否則早晚要鬧矛盾!死原
不少人合伙做生意,兩個(gè)人的資源、能力都差不多,
誰(shuí)也沒(méi)有絕對的優(yōu)勢能服得了對方,
于是五五分成,兩個(gè)人各拿一半的錢(qián),各占一半的股份??,
看起來(lái)相安無(wú)事,臉上都(dou)掛得住,
看似最公平,但實(shí)際是最不靠譜的分配方式,
生意做得越大,五五分成的弊端就越明顯。
即使兩個(gè)人同時(shí)創(chuàng )立,權力上也??不能一模一樣,
股份上不能對半分,一定要有一個(gè)多,有一個(gè)少,
在職位上要有一個(gè)高一個(gè)低,在發(fā)生矛盾的時(shí)候,
若??兩方?jīng)]有辦法達成共識,權利高的,股份多的人說(shuō)了算,
這樣公司才能正常地運轉下去。
尤其是到了做得越大時(shí),這種矛盾會(huì )越加ヽ(′▽?zhuān)?ノ明顯,
所以,絕對不能對半分,搞平均??,看似公平,實(shí)則是埋下了一顆定時(shí)炸彈。
第二,誰(shuí)管錢(qián)?
大家一起辛苦打??(da)拼,無(wú)非是為了掙錢(qián)。
那么應該誰(shuí)來(lái)管錢(qián)呢?這個(gè)一定要事先達成共識,
為了防止貪污,同時(shí)也為了避嫌,
只要做好對財務(wù)人員的監管,不要讓他貪污跑路就(jiu)行了,
這樣可以最大程度的避免創(chuàng )始人之間因為管錢(qián)而產(chǎn)生的矛盾,
或者是內心的猜忌。
第三,誰(shuí)管人?
公司最大的財富不是資產(chǎn),不是物品,而是人,
因為事情都是人做的,
因人成事,因人廢事,
人事的??任免權權至關(guān)重要,在面對人事問(wèn)題上,產(chǎn)生分歧是最難調和的,
管人方面要注意兩件事情,
一件是:大的方向上要提前達成共識,(′_`)比如說(shuō),在某些重要(yao)崗位上,一定不許用雙方的親戚,
否則容易拉幫結派,或者以權謀私。
另外一個(gè)原則??,具體的人員上,做到專(zhuān)人專(zhuān)管,
不能一個(gè)人被幾個(gè)領(lǐng)導管,這樣就很難管理,員工夾在中間也很難受。
其實(shí)真正適合在一起做生意的朋友是很少的,
不要因為關(guān)系好,就覺(jué)得兩個(gè)人能搭伙,
一旦在(zai)一起合作了,才知道事情沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單。