基于各部門(mén)任務(wù)分配交叉，術(shù)培很多優(yōu)化工作并不是訓網(wǎng)由SEO人員直接完成的??。公司越大，站內依靠??其他部門(mén)執行SEO方案的部S包括地方越多。ヾ(′?｀)?多數時(shí)候SEO部門(mén)是優(yōu)化處于策劃、建議、術(shù)培監督的訓網(wǎng)位置，代碼調用修改需要技術(shù)部門(mén)，站內網(wǎng)站欄目規劃、部S包括創(chuàng )建需要產(chǎn)品部門(mén)完成，優(yōu)化內容撰寫(xiě)需要編輯部門(mén)協(xié)助。術(shù)培

1、訓網(wǎng)與其他部門(mén)的站內溝通協(xié)調

SEO部門(mén)有責任使公司全體部??門(mén)意識到SEO的價(jià)值，它的部S包括成功與否關(guān)系到公司(O_O)和網(wǎng)(??ヮ?)?*:???站的成敗。

網(wǎng)站沒(méi)有流量，優(yōu)化程序、(???)內容對于SEO來(lái)說(shuō)都將失去意義。

與其他部門(mén)溝通十分( ?▽?)重要，啟動(dòng)SEO項目之后，(◎_◎;)需要其??他部門(mén)同事的協(xié)助，這是SEO經(jīng)??理的主要??工作內容之一。

至于??沒(méi)有完成的工作，高層及全體人員都可以從公告板中看到責任在那個(gè)部門(mén)，督促公司全體人員按計劃執行設定好的SEO任務(wù)是很有必要的。

2、定期組織內部SEO培訓

內部培訓也是SEO部門(mén)重要工作內容之一??(′ω｀)。其他部門(mén)對ヽ(′▽?zhuān)?ノSEO細節畢竟不能完全理解優(yōu)化細節的深層次含義，對SEO任務(wù)中的具體更改執行會(huì )有所偏差，最終與SE??O要達成的目的南轅北轍。

要確保其他部門(mén)能準確執行SEO計劃，SEO部門(mén)??最好能定期給技術(shù)、產(chǎn)品及編輯部人員組織內部SEO培訓，助其理解SEO的原理及最新趨勢，尤其是大型公司更應如此。

3、為其他部門(mén)建立SEO規范(╯‵□′)╯

建立網(wǎng)站SEO規范是SEO部門(mén)的重要工作內容?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，人員流動(dòng)??頻繁，建??立(li)SEO技術(shù)規范，是保證網(wǎng)(′_ゝ`)站不出現重大技術(shù)失誤的重要方法。

SEO項目經(jīng)理應該為公司各部門(mén)制定簡(jiǎn)單而明確的技術(shù)規范，文件不需要很長(cháng)，幾頁(yè)紙就能防止網(wǎng)站上出現重大搜索引擎不友好內容，做到未雨綢繆。

比如給技術(shù)部門(mén)的規范可以包括：

1）URL命名系統規范；

2）系統自動(dòng)生成頁(yè)面Title(′?｀)、H1、圖片ALT文字規范和格式；

4）面包屑導航規范；

5）CSS、JS 腳本使用規范；

6）網(wǎng)站內部鏈(′?｀)接及欄目設置規范；

給內容編輯部門(mén)的SEO規范可以包括：

1）關(guān)鍵詞研究流程；

2）文字標題寫(xiě)作規范和舉例；

3）文字關(guān)鍵詞分布要求；

4）正文內部鏈接生成方法就規范；

5）監測熱門(mén)關(guān)鍵詞及建立專(zhuān)題流程；

本篇最后總結

大中型網(wǎng)站的SEO優(yōu)化不是SEO部門(mén)或人員本身能夠完全控制的，必須依靠其他部門(mén)的配合才能達到最佳效果。作為SEO人員，要處理好與其他部門(mén)人員的人際關(guān)系，和諧相處有所求才方便，同時(shí)也有一個(gè)良好的工作環(huán)境??，何樂(lè )而不為。

企業(yè)網(wǎng)站SEO優(yōu)化中需要注意的五個(gè)(???)工作要點(diǎn)

企業(yè)網(wǎng)站SEO工作時(shí)是有一些技巧和規律可循的，所以一定要對SEO工作有一個(gè)全面的了解，以便為后續的網(wǎng)站優(yōu)化工作做準備。??接下來(lái)小編要與大家分享的是企業(yè)網(wǎng)站SEO優(yōu)化中需要注意的五個(gè)要(′?｀)點(diǎn)。

一、培養數據分析能力

做為一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站的SEO必須要培養自己的數據分析能力，因為在SEO的實(shí)際工作當中，需要整理和分析的數據有很多，如有效關(guān)鍵詞統計、訪(fǎng)問(wèn)跳出率、退出率，長(cháng)尾詞的狀況和排名情況等。而這些數據的分析結果直接影響(xiang)SEO優(yōu)化接下來(lái)的工作計(′?｀*)劃和工作方向。

在培養數據分析能力的同時(shí)，??還需要挖崛自己分析數據的能力，因為網(wǎng)站的優(yōu)化數據是ヽ(′?｀)ノ最能體現價(jià)值的東西，也是最直觀(guān)的反應企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化實(shí)際情況的信息。所以SEO必須要了解和掌握他們，通過(guò)數據找出改進(jìn)企業(yè)(╬?益?)網(wǎng)站優(yōu)化的方法和策略。

二、網(wǎng)站外鏈的優(yōu)化建設能力

雖然最近一直強調網(wǎng)站外鏈不再如以前一樣重要，但是它卻是企業(yè)網(wǎng)站中一個(gè)細節元素，高質(zhì)量的網(wǎng)站外鏈可以在輔助提升網(wǎng)站排名的同時(shí)，傳遞網(wǎng)站權重。讓網(wǎng)站可以獲得更高的展現機會(huì )。無(wú)論ヽ(′▽?zhuān)?ノ是優(yōu)質(zhì)文章投稿、外部平臺信息發(fā)送，一定要將外??鏈質(zhì)量視為網(wǎng)站SEO優(yōu)化的一部分。

雖然SEO的主要工作是網(wǎng)站優(yōu)化，但是內容優(yōu)化也內容是SEO的一項重要工作，(?_?;)如果一個(gè)網(wǎng)站沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的內容來(lái)支撐，那么SEO優(yōu)化??的再好也可以無(wú)法留住用戶(hù)獲得較高的轉化率。所以文案的編輯和寫(xiě)作能力非常重要。網(wǎng)站內容編輯時(shí)一定要符合目標用戶(hù)的需求和喜好，同時(shí)還要對搜索引擎的要求負責。

1、寫(xiě)在JS代(°o°)碼里面的友鏈

在選擇友情鏈接時(shí)可以打開(kāi)對方網(wǎng)站的原文件，看看其友鏈那一塊兒的代碼有沒(méi)有在頁(yè)面上，如果沒(méi)有的話(huà)，那么這樣的網(wǎng)┐(′?｀)┌站就屬于不傳(′?_?`)遞友鏈權重的站點(diǎn)。

2、通過(guò)JS特效制作出??來(lái)的分(′?ω?`)頁(yè)式的友情鏈接

這種形式將大量的友情鏈接歸類(lèi)整理得井然有序??，而這樣的友情鏈接換了也等同于沒(méi)有換，因為現在它們已經(jīng)不會(huì )有權重的傳遞了。??

企業(yè)網(wǎng)站的SEO工作并不是一項獨立的工(′?ω?`)作，而是需要與其他部門(mén)相互配合才能完成的。如與前端的代碼編輯人員的配合、與網(wǎng)站設計人員的配合以及與網(wǎng)站運營(yíng)推廣人員的配合等。只有與??各部門(mén)配合好才能更好的完成工作。

所以我們對于企業(yè)seo優(yōu)化一定要有自己的分析，不能純粹的就是為了能夠上排名而去做優(yōu)化，我們一定要思考用戶(hù)體驗，網(wǎng)站排名好的轉化不一定好，就是因為沒(méi)有做好用戶(hù)體驗，導致自己必須經(jīng)歷改版，所以在優(yōu)化之前，我??們就一定要想好后續的一切。

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