SEO專(zhuān)員工作是專(zhuān)作容不是很容易學(xué)，是員工易學(xué)否學(xué)起來(lái)比較困難?就這個(gè)??問(wèn)題，發(fā)表一些論點(diǎn)，專(zhuān)作容不足之處請指正。員(yuan)工易學(xué)總的專(zhuān)作容來(lái)講，入門(mén)級SEO專(zhuān)員工作是員工易學(xué)很容易學(xué)的，是專(zhuān)作容沒(méi)有傳說(shuō)中的那么困難的。如果再當前職位上要做出很好的員工易學(xué)結果，那么就是專(zhuān)作容相當困難的。

相對來(lái)講為什么說(shuō)SEO專(zhuān)員相關(guān)的員工易學(xué)工作是很好學(xué)的呢?原因在于我們定義的初級SEO要做的工作主要就是更新文章內容，給網(wǎng)站做鏈接建設。專(zhuān)作容就這個(gè)工作來(lái)講，員工易學(xué)只要是專(zhuān)作容接觸過(guò)電腦的人，或者稍微有點(diǎn)文字編輯的員工易學(xué)人，都是專(zhuān)作容可以勝任的。能根據網(wǎng)站的主??體寫(xiě)相關(guān)的原創(chuàng )性文章，能在其他平臺給網(wǎng)站留鏈接，能和不同的網(wǎng)站交換(′▽?zhuān)?)友情鏈接，就足以。

另外一方面，(???)為什么說(shuō)如果擔任SEO專(zhuān)員且從事SEO工作且??對結果負責是很困難的呢ヽ(′▽?zhuān)?ノ?原因(yin)在于SEO的理論和實(shí)際的差距非常大，一些我們能簡(jiǎn)單掌握的SEO理論，真正實(shí)現起來(lái)并產(chǎn)生效果，那就是相(′_ゝ`)對困難了。舉個(gè)例子，我們都知道大量的高權重鏈接能??提升網(wǎng)站排名，現實(shí)問(wèn)題是，有多少高權重網(wǎng)站會(huì )給你投票，這就是問(wèn)題所在。

一：搜外網(wǎng)關(guān)于SEO專(zhuān)員好學(xué)嗎的相關(guān)論點(diǎn)。

入門(mén)簡(jiǎn)單，但想進(jìn)階，必須下一番苦功夫，入門(mén)級別的基本不能叫SEO;師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行靠個(gè)人(′?ω?`)，入門(mén)簡(jiǎn)單精通要看自己總結與計劃。

二：學(xué)SEO并以SEO專(zhuān)員的身份好找相關(guān)的SEO工作嗎?

學(xué)好SEO找工作是最后的選??擇。第一選擇是自己創(chuàng )業(yè)??ヽ(′▽?zhuān)?ノ，通過(guò)SEO運營(yíng)一個(gè)網(wǎng)站，賺??取廣告費，就可以讓你財富自由(you)。第二選擇是銷(xiāo)售產(chǎn)品，也可以讓你賺的每周工作4小時(shí)(shi)。最差的選擇是找一個(gè)工作，現在普通??的SEO工作是4K-6K，主管與總監級的在15K左右，高手基(′?_?`)本上是不打工的。

三：SEO專(zhuān)員工作的主要職責有哪(T_T)些?對于你來(lái)講是否困難?

1、全面負責網(wǎng)站SEO工作，(′ω｀)制定SEO策略，建立S??EO標準，對SEO效果負責，負責網(wǎng)站架構、頁(yè)面內容的搜索引擎友好度分析，提升官網(wǎng)的收錄效??果和排名

2、負責網(wǎng)絡(luò )社交資??源推廣，利用優(yōu)化手段在論壇、分類(lèi)信息ヽ(′▽?zhuān)?ノ、專(zhuān)業(yè)門(mén)戶(hù)、博客、播客、微博、視頻網(wǎng)站等第三方網(wǎng)站進(jìn)行推廣，提升品牌的流量和知名度

3、監控網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名變化，監控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策略和方案優(yōu)化公司網(wǎng)站，并維持網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名，評估關(guān)鍵詞、編寫(xiě)網(wǎng)頁(yè)SEO元素優(yōu)化方案并負責實(shí)施

4、結合公司的經(jīng)營(yíng)戰略，進(jìn)行市場(chǎng)調查和反饋，統籌規劃網(wǎng)站的推廣??方向，有針對性、有計劃性地推廣

5、收集市場(chǎng)反饋數據，不(bu)斷改進(jìn)推廣效果

6、完成公司領(lǐng)導安排的(de)其他相關(guān)工作

四：一個(gè)S┐(′д｀)┌EO專(zhuān)員每天只會(huì )更新文章嗎?

站內優(yōu)化不該只更新文章 你還可以這么做SEO優(yōu)化、網(wǎng)站優(yōu)化、百度優(yōu)化。身為優(yōu)化專(zhuān)員的你一定很委屈吧，每天忙得屁股都離不開(kāi)椅子，可工作??仍然沒(méi)有被領(lǐng)導肯定，甚至他們根本不知道你每天這么忙，還覺(jué)得你好閑。如果你在公司已經(jīng)處于這樣的??境地，那么是時(shí)候改變一下SEO策略了，畢竟只有將各項數據做出成績(jì)，才能讓領(lǐng)導發(fā)現你的才能，認可你的工作。當然，對于你下一次的跳槽、加薪也是一種優(yōu)勢哦!所以各位優(yōu)化小伙伴們趕緊來(lái)看看，今天說(shuō)的另外一種好方法吧!

除了每天累死累活地采集偽原創(chuàng )、編寫(xiě)ヽ(′ー｀)ノ原創(chuàng )，為站點(diǎn)增加關(guān)鍵詞之外，每天也在進(jìn)行優(yōu)化工作、今天推薦給大家的一種方法。其實(shí)也很常見(jiàn)，但各位優(yōu)化專(zhuān)員可能從來(lái)沒(méi)想過(guò)用它，那(na)就是——制作(zuo)各種相關(guān)的欄目頁(yè)!如一些人才招聘平臺，除了必要??的??各種求職者簡(jiǎn)歷、招聘企業(yè)、招聘崗位之外，我們還可以為它填寫(xiě)更多的欄目?頁(yè)，以此來(lái)增加網(wǎng)站收錄的同時(shí)，也能提高網(wǎng)站被收錄的關(guān)鍵詞庫!

到底如何添加欄目頁(yè)呢?首先我們前期都會(huì )花很長(cháng)時(shí)間來(lái)研究競爭對手，看看他們的站點(diǎn)都有哪些內容，如果是我們沒(méi)有的，這不就是我們添加的方向嘛??!如一些站點(diǎn)的文章欄目之前只有求職面試經(jīng)驗、勞動(dòng)法規等內容，參考過(guò)其他網(wǎng)站后，相ヾ(′ω｀)?繼增加了職場(chǎng)潛規則、校園招聘會(huì )等等??板塊，這不就無(wú)形( ?ヮ?)中為網(wǎng)站增加了很多可以收錄的頁(yè)面(mian)嗎?現(xian)在又可以籌劃著(zhù)，增加一些“求職簡(jiǎn)歷模板”、“辦公軟件應用技巧”等欄目哦!

其次，考慮好欄目(′?_?`)頁(yè)的方向后，接下來(lái)要做的就是和技術(shù)溝通，如頁(yè)面想要做成什么樣的，會(huì )設置哪些板塊內容等等，如果你不ヽ(′▽?zhuān)?ノ和技術(shù)好好溝通一下，那做好的頁(yè)面可能會(huì )“慘不忍睹”，所以一定要和技術(shù)好好溝通哦!當然在每一次頁(yè)面??做成后，不斷的測試功能是否實(shí)現、排版是否有問(wèn)題也是優(yōu)化需要參與的工作。

然后，在欄目頁(yè)差不多最終定稿之前，作為優(yōu)化人員，要為該欄目頁(yè)設置TDK。設置TDK的時(shí)候，在這想要??提醒各位優(yōu)化同學(xué)們一下，那就是一定不要直接調用首頁(yè)的T??DK，這樣增加的欄目頁(yè)毫無(wú)意義，因??為你所設置的關(guān)鍵詞在優(yōu)(′_｀)化時(shí)對應的是首頁(yè)，那還要這個(gè)欄目頁(yè)(′?_?`)干嘛呢?所以說(shuō)為欄目頁(yè)設置的TDK一定要和該欄目頁(yè)相關(guān)聯(lián)，同時(shí)也要區別于其他頁(yè)面。

大寶SEO外包公司點(diǎn)評：

入門(mén)級S??EO專(zhuān)員工作是很容易學(xué)習的，也是不難的，真正難的是如何在自己的SEO崗位上做出更多的成績(jì)，以網(wǎng)站優(yōu)化的最終結果說(shuō)話(huà)。SEO的真香定律是(shi)：SEO看起來(lái)簡(jiǎn)單，做起(qi)來(lái)難!