``(′▽?zhuān)?`

尊敬的單模公司領(lǐng)導：

您好！

經(jīng)過(guò)深思熟慮，板離板網(wǎng)我決定于2025年8月31日正式離職。職模站推在此期間，薦寫(xiě)我將盡力完成工作交接，離職并配合公司安排人員接替我的單模工作。感謝公司提供的板離板網(wǎng)成長(cháng)機會(huì )，期待未來(lái)保持聯(lián)系。職模站推此致

敬禮！薦寫(xiě)

[ヾ(?■_■)ノ姓名]

[日期]

```

范本二

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尊敬的離職主管/副理：

感(gan)謝您在過(guò)去一年中的指導與??支持，我在工作中學(xué)到了很多。單模因個(gè)人發(fā)展需求??，板離板網(wǎng)現提出離職申請(′▽?zhuān)?)，職模站推希望能于2025年8月31日前完成交接。薦寫(xiě)[姓名]

[日期]

```

明確離職時(shí)間 ：建議具體到日期，并提前30天提交書(shū)面申請；

表達感謝(╥_╥)：

對公司的培養和同事的幫助表示感謝；

交接安排：

主動(dòng)提供書(shū)面交接清單，協(xié)助辦理工作交接。

二、離職協(xié)議書(shū)模板

范本

```

甲方（公司）：[公司全稱(chēng)]

乙方（ヾ(′?｀)?勞動(dòng)者）：[姓名]，身份證號：[身份證號]

一、離職生效日期

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方于2025年8月31日前完成工作交接。

二、工作交接

1. 乙方需在離職前30天提交書(shū)面交接清單，包括項目進(jìn)展、文件資料等；

2. 配合甲方安排人員(′?｀)接替工作，確保業(yè)務(wù)連續性。

三、費用結算

甲方將一次性支付乙方以下費用：

應發(fā)工資及加班節假日工資

替代期通知金（如適用）

經(jīng)濟補償金（如適用）

社保及公積金結清。

四、其他條款

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方(′?_?`)各執一份；

未盡事宜??，可另行協(xié)商補充。甲方（簽字/蓋章）：_________________

日期：2025年3月16日

乙方（簽字）：_________________

日期：2025年3月16日

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注意事項

明確補償標準：

根據《勞動(dòng)合同法》規定，經(jīng)濟補償按工作年限計算（每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資）；

避免法律風(fēng)險：

離職協(xié)議應包含社保結清、競業(yè)限制等條款，防止后續糾紛；

簽┐(′д｀)┌字規范：

雙方需簽字或蓋章確認，建議保留協(xié)議副本。

三、寫(xiě)作建議

語(yǔ)言規范：使用"敬請/正式"等禮( ?▽?)貌用語(yǔ)，避免使用"請批準"等模糊表述；

個(gè)性化調整：根(gen)據(ju)自身情況調整感謝語(yǔ)和離職原因，避免模板化；

法律咨詢(xún)：復雜離職情況建議咨詢(xún)勞(lao)動(dòng)法律專(zhuān)業(yè)???人士，確保協(xié)議合規性。

以上模板僅供參考，具體內容需結合實(shí)際情況調整。建議離職前與HR或法律人士溝通，確保權益得到保障。