很多公司在跟甲方老板合作的當甲時(shí)候,(╯°□°)╯︵ ┻━┻總會(huì )遇到這樣的老方案情形,事情還沒(méi)談妥,板問(wèn)就讓乙方給出個(gè)方案,候該何結果乙方做也不是應們,不做ヽ(′ー`)ノ也不是當甲,做了怕甲方老板直(zhi)接拿著(zhù)方案跑去對比別家的老方案價(jià)格和服務(wù),不做吧,板問(wèn)怕客戶(hù)??直接拱手讓給同行了,候該何遇到這種情況,應們你是當甲如何處理的呢?
遇到這種情況ヽ(′▽?zhuān)?ノ,很多甲方老板一方面是老方案擔心乙方是否有實(shí)力,二是板問(wèn)想看乙方的方案是怎么寫(xiě)的?(有騙方案之嫌),所以遇到這種情況,候該何我們需要分情況了解清楚情況。應們
做生意其實(shí)有很多是看緣分的,比如甲(′?`*)方乙方聊了幾句,基本雙方都聊的很愉快,所以也不用走過(guò)場(chǎng)寫(xiě)方案啥的,因為雙方都比較懂,所( ?ヮ?)以聊幾句就能看出對方的水??平,這種情況下,雙方合作也是非常愉??ヽ(′ー`)ノ悅的。
很多時(shí)候也有這種情況,甲方并不是誠意合作,只是想套方案,方(╬ ò﹏ó)案拿到手后直接交差,這種情況一般是公司的基層員工,由于自己能力有限不會(huì )寫(xiě)方案,所以只(zhi)能借助外援,這種??情況下就有點(diǎn)無(wú)恥了,所以在對接需求的時(shí)候要分清楚,如(◎_◎;)果甲方說(shuō)的模糊不清,只要方案的話(huà),就直接拒絕吧。
最好的方式是不表態(tài),因為做方案對于自家業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)不是難事,難的是自己辛苦做的方(fang)案,(′_ゝ`)直接被他人拿走就有點(diǎn)郁悶了,再加上目前也有不少(?????)職場(chǎng)的消息也說(shuō)一些公司在面試之前都要求職者寫(xiě)方案,那就呵呵了。
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