移動(dòng)互聯(lián)??網(wǎng)時(shí)代，SEO人員的作面生存空間???越來(lái)越(′_ゝ`)小了，這幾年SEO??行業(yè)一直在不斷地被壓縮，試經(jīng)紹很多做SEO推廣的歷介人員一部分轉崗S(chǎng)EM競價(jià)，一部分做自媒體、面試新媒??體運營(yíng)，技巧另外(???)還有極少一部分晉升到了公(╯°□°）╯︵ ┻━┻司管理層，驗分剩下那部分SEO仍然堅持在崗。工跟經(jīng)
佐言就是作面堅持在最后的那部分SEO人員，生存空間畢竟有(you)限，試經(jīng)??紹目前正在求職SEO工作崗位，歷介每天都在各種招聘APP上面收集重慶各個(gè)公司的面試SEO崗位招聘信息，(◎_◎;)可謂是技巧屢敗屢戰。
隨著(zhù)時(shí)間的驗分流失，智聯(lián)招聘、工跟經(jīng)前程無(wú)憂(yōu)、匯博人才、獵聘網(wǎng)、BOSS直聘以及看準網(wǎng)的SEO崗位越來(lái)越少，SEO工作崗位面試是用一次少一次。
就重慶地區而(er)言，智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂(yōu)APP幾乎沒(méi)有什么新的ヾ(?■_■)ノ崗位更新，匯博人才網(wǎng)的SEO招聘??需求除了幾家“釘子戶(hù)”之外，SEO崗位信息不超過(guò)十家，機會(huì )越來(lái)越少了。
這家大(da)型網(wǎng)站是重慶( ?▽?)地區的名企，也是各大招聘APP上面所謂的“釘子戶(hù)”之一，長(cháng)期招聘SEO推廣崗位，就SEO行業(yè)而言，他( ?ω?)們給的薪資待遇可不低，但是很少有人一路過(guò)關(guān)斬將拿到真正的offer。
或者說(shuō)已經(jīng)拿到offer的SEO人員很少能夠堅持下來(lái)，當然這只是茹萊神獸的分人猜測，所謂猜測就是不確定，不能完全當真，否則后果自負。
上周在瀏覽某招聘APP時(shí)，偶然和這家大型網(wǎng)站人事部部的HR小姐姐聊了一下，她很直接的說(shuō)明了招聘需求，佐言正好在找SEO工作，一拍即(′▽?zhuān)?合，加了微信敲定了SEO面試時(shí)間附地址。
和HR溝通那天正好是上周星期四，面對這種大型互聯(lián)網(wǎng)平臺的SEO崗位面試，如果ヽ(′▽?zhuān)?ノ約定第二天也就是上周星期五去面試確實(shí)不大合適，時(shí)間上來(lái)說(shuō)太倉促，所以HR小姐姐確定了這周一進(jìn)行面試。
到了周一這天，茹萊神獸早早起床做了個(gè)??人衛生之后，吃飯然后大約9點(diǎn)左右出門(mén)到了面試地點(diǎn)大概是9:45分，登記號個(gè)人信息后，打電話(huà)給H???R小姐姐，然后等待人??事部下來(lái)領(lǐng)人上去面試。
佐言被HR小姐姐帶著(zhù)去了某網(wǎng)站的知識產(chǎn)權部門(mén)，據說(shuō)面試佐言的負責人是來(lái)自總部的工作人員，屬于借調，佐言猜測這個(gè)部門(mén)可能(′?_?`)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)負責SE??O這一塊的負責人。
下面茹萊神獸將對這次SEO面試進(jìn)行一個(gè)場(chǎng)景復盤(pán)，有些問(wèn)?題和回答可能記得不太清楚。
剛在面試負責人指定的位置坐下，面試官就點(diǎn)出佐言有一段時(shí)間(jian)沒(méi)有正式在公司上班的情況，表示可能是因為自己在做網(wǎng)站，盡管因為家里的事情，確實(shí)沒(méi)有正式入職公司工作，但佐言確實(shí)做過(guò)其他網(wǎng)站的SEO優(yōu)化。
簡(jiǎn)單介紹之后，面試官直接問(wèn)起了佐言的工作經(jīng)歷以及離職的原因，佐言表示第一家公司離職是因為個(gè)人發(fā)展，第二家公司因為經(jīng)營(yíng)不善而解散了。
讓我介紹一下之前做得比較好的關(guān)鍵詞排名是哪個(gè)公(′_｀)司的網(wǎng)站。因為我最開(kāi)始的工作是做SEO外包的，主要是負責中小企業(yè)網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排名。
做得好的關(guān)鍵詞排名網(wǎng)站倒是有一部分，??但是因為時(shí)間太久了，很多公司可能因為經(jīng)營(yíng)不善倒閉了，也有一部分公司的網(wǎng)站因為域名到期可能沒(méi)有續費，網(wǎng)站無(wú)法打開(kāi)等等，??無(wú)法驗證其結果。
佐言在做外包期間，主要負責網(wǎng)站的站內和站外的優(yōu)化工作以及品牌推廣。ヽ(′▽?zhuān)?ノ
1、負責企業(yè)網(wǎng)站的站內文章輸出及維護
2、負責企業(yè)網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排名及維護
3、負責企業(yè)網(wǎng)站的外部鏈??接優(yōu)化
4、論壇、博客、B2B平臺、分類(lèi)目錄、分類(lèi)信息網(wǎng)、書(shū)簽??、黃頁(yè)、自媒體、專(zhuān)業(yè)平臺投稿、百科、經(jīng)(jing)驗、文庫、知道、貼吧等都有做過(guò)推廣。
5、負責企業(yè)網(wǎng)站的流量統計及數據分析
以上的資料信息是茹萊神獸從事SEO行業(yè)時(shí)，第一家公司的SEO工作內容，公司的主要業(yè)務(wù)是負責中小企業(yè)的網(wǎng)站建設、SEO優(yōu)化、關(guān)鍵詞排名以及SEM推廣。
佐言入職的第二家公司是做軟件開(kāi)發(fā)的，基于當時(shí)??軟件(′ω｀*)開(kāi)發(fā)行業(yè)面臨的困境，公司的經(jīng)營(yíng)出現了一些難題，于是開(kāi)始做起了SEO外包服務(wù)，以下是茹萊神獸在職期間的工作內容。
2、負責公司官網(wǎng)的SEO優(yōu)化與排名
3、負責公司官??網(wǎng)的網(wǎng)站局部改版并撰寫(xiě)相關(guān)的SEO方案
5、負責站群的??SEO優(yōu)化工作
6、負責選購老域名、批量建站，批量站點(diǎn)維護等工作(′?｀*)
7、負??責站群的SEO數據統計與(′▽?zhuān)?分析
這是茹萊神獸從事SEO工作以來(lái)入職的前兩家公司，后來(lái)第二家軟件開(kāi)發(fā)公司因為(′?｀*)經(jīng)(jing)營(yíng)不善，負責的S(◎_◎;)EO項目不符合當下的政策而被迫解散。
實(shí)際上也不能(′?｀)說(shuō)是完全解散了，因為公司后面一段時(shí)間其實(shí)已經(jīng)搬遷了，但是所剩人員卻散了，新公司的地址佐言也(′?_?`)是去過(guò)一回，后面因為家里出事兒就沒(méi)有在關(guān)注了。
讓我驚訝的是，SEO面試官還知道這家公司，說(shuō)這家公司目前還在經(jīng)營(yíng)，甚至也看到了公司在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行SEO招聘工作，其實(shí)本人也看到過(guò)前公司的招聘信息，不知道是不是真的，因為就目前的情況而言。
茹萊神獸也遇見(jiàn)過(guò)不少SEO招聘信息與招聘賬號所(suo)在(zai)的公司信息不相符，有??的公司人員借用其他公司的招聘賬號招聘?工作人(′?｀*)員，就本??人而言，是真實(shí)經(jīng)歷過(guò)的。
在這里茹萊神獸要提醒求職者的是，在要面試其他工作時(shí)，一定要仔細甄(⊙_⊙)別公司的信息與招聘網(wǎng)所描述的信息是否相同，這點(diǎn)非常重要。
因為這完全關(guān)系到求職面試的通過(guò)率，HR一定會(huì )問(wèn)到面試者是否詳細的了解過(guò)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)。
SEO面試官應該是看過(guò)佐言的個(gè)人簡(jiǎn)歷，談到了我之前所做的SEO項目，那是一個(gè)養生網(wǎng)的SEO模擬項目，SEO面試官一直在問(wèn)，“某養生網(wǎng)”是你做的么？
佐言是這樣回答的，這個(gè)SEO項目是我做的模擬項目，我本人并沒(méi)有真正做過(guò)這個(gè)網(wǎng)站，只是分析了養生網(wǎng)的食材頻道，并針對這個(gè)頻道(dao)做??了一個(gè)SEO方案。
需要注意的是，佐言指出了這個(gè)頻道目前所面臨的問(wèn)題，以及我在做SEO方案之前，對行業(yè)、關(guān)鍵詞、競品以及自身網(wǎng)站都是做了SEO分析的，所做的SEO方(fang)案完全可以給網(wǎng)站流量帶來(lái)增長(cháng)。
佐言把這個(gè)關(guān)于養生網(wǎng)的SEO方案給了面試官瀏覽，??SEO面試官認為這個(gè)方案沒(méi)有任何實(shí)際意義，實(shí)用性不??夠強，比較耗費人力成本，看(kan)著(zhù)比較基礎化，可執行性不強。
佐言因為辛苦做的SEO方案被全??面否定，自信心被打擊了??；SEO面試官認為，現今SEO行業(yè)，衍生了很多SEO新的玩??法，包括帥選關(guān)鍵詞、內容偽原創(chuàng )等等，都可以通過(guò)AI偽原創(chuàng )工具或??程序進(jìn)行。
佐言認為，同質(zhì)化的內容會(huì )形成網(wǎng)站頁(yè)面內卷，搜索引擎可能會(huì )對其收錄，但是在排名上面的配額是有限的，只取其一，也就是說(shuō)，面對同質(zhì)化的內容，搜索引擎只(zhi)能給予一個(gè)頁(yè)面的排名。
來(lái)之前，茹萊神獸是有了解過(guò)知識產(chǎn)權部門(mén)旗下的某商標網(wǎng)(′_ゝ`)，整個(gè)網(wǎng)站的收錄確實(shí)不錯，整個(gè)網(wǎng)站的收錄是幾百萬(wàn)個(gè)頁(yè)面，可以說(shuō)非常好，但是預估流量不超過(guò)五千。
整個(gè)商標網(wǎng)收錄大??約500萬(wàn)左右的網(wǎng)頁(yè)，流量不到5000IP，商標網(wǎng)的情況不大好，茹萊神獸做了簡(jiǎn)單的SEO分析，具體有以下幾個(gè)問(wèn)題；
1、預估流量少，說(shuō)明網(wǎng)站中很多關(guān)鍵詞沒(méi)有使用；
2、關(guān)鍵詞庫數量不到800個(gè)詞，確定沒(méi)有使用關(guān)鍵詞策略；
3、商標網(wǎng)首頁(yè)調用的資訊內容信息完全來(lái)自大型網(wǎng)站的產(chǎn)權服務(wù)版塊(╯°□°)╯，也就???是說(shuō)商標??網(wǎng)沒(méi)有自己??系統的知識儲備，難以吸引用戶(hù)；
4、商標網(wǎng)的某商標內容頁(yè)面，完全是圖片顯示，很多時(shí)候圖(tu)片是不能完全加載出來(lái)，也就是信息不完整，用戶(hù)體驗不好。
5、查詢(xún)某商標后，具體詳情內容，用戶(hù)是無(wú)法完全閱讀的，因為網(wǎng)站彈出的注冊框是強制性的，除非關(guān)閉頁(yè)面。否則是無(wú)法閱讀，注冊框遮擋了用戶(hù)視線(xiàn)，用戶(hù)體驗差。
6、沒(méi)有商標知識版塊內??容，網(wǎng)站沒(méi)有做內容運??營(yíng)，損失了行業(yè)百分之ヾ(′?｀)?八??十的長(cháng)尾流量，在轉化效果方面堪憂(yōu)。
上面是商標網(wǎng)所要面對的6個(gè)問(wèn)題，總結起來(lái)就是，網(wǎng)站沒(méi)有內容，沒(méi)有使用關(guān)鍵詞策略，用戶(hù)體驗不好。
SEO面試官認為，現今ヽ(′▽?zhuān)?ノSEO行業(yè)玩法新穎，關(guān)鍵詞和內容可以通過(guò)?程序或者AI工具生成，完全是規?；?、批量??化以及流程化，佐言當時(shí)是被鎮住了。
佐言不認為AI偽原創(chuàng )工具能夠創(chuàng )作出可讀性的內容(rong)，批量生成的垃圾內容確實(shí)(shi)能夠滿(mǎn)足網(wǎng)??站的需求，搜索引擎也能夠抓取收錄，但所帶來(lái)的后果隨之而來(lái)。
某商標網(wǎng)目前預估流量不超過(guò)70ヽ(′▽?zhuān)?ノ00IP，網(wǎng)頁(yè)收錄53萬(wàn)，很難相信這是一個(gè)大型企業(yè)做運營(yíng)的平臺所帶來(lái)的網(wǎng)站數據。
茹萊神獸并不反對使用程序+AI偽原創(chuàng )工具來(lái)做網(wǎng)站優(yōu)化，但若整個(gè)???(ge)網(wǎng)站的運營(yíng)都靠程序+AI偽原創(chuàng )(′?｀)工具去生成，是很難解決當下商標網(wǎng)的問(wèn)題的。
AI工具(ju)是不能代替人類(lèi)作為思考的，SEO可以通過(guò)程序+AI偽原創(chuàng )工具進(jìn)行輔助，但不能完全依靠它們，否則網(wǎng)站還有什么(′?_?`)價(jià)值可言。
最后總結
不管是SEO面試還是其他面試的時(shí)候一般先會(huì )讓你做自我介紹，這個(gè)是第一個(gè)程序。做自我介紹的時(shí)候，你把你簡(jiǎn)單的介紹一下。最重要的是要突出你的經(jīng)驗，哪怕是實(shí)習經(jīng)驗，也值得說(shuō)一說(shuō)。在校大學(xué)生一般沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗，就可以說(shuō)一說(shuō)學(xué)校的學(xué)習課程，個(gè)人的作品等。
2、了解應聘公司的職位要求
在應聘某職位前，先了解一下該職位的工作職責、崗位職責、任職資格，因為這些內容是公司迫切需要的人員，任何一個(gè)公司都不希望招到的人才和崗位描述相差太大。所以，在去面試前，先了解一下該公司的各項任職條件，如果對于自己不是很熟悉的，至少可以抓緊了解一下，也不至于面試時(shí)一問(wèn)三不知了。
3、了解公司網(wǎng)站情況
因為我們應聘的職位是SEO相關(guān)的，既然是網(wǎng)站優(yōu)化，一定和公司網(wǎng)站有一定的聯(lián)系，在面試前，把公司網(wǎng)站看一下，根據自己的經(jīng)驗對網(wǎng)站做一個(gè)簡(jiǎn)單的SEO診斷，網(wǎng)站哪里有一(/ω＼)定的優(yōu)化空間、網(wǎng)站哪些需要做調整等等。面試官更喜歡用心的應聘者，同時(shí)也展示了您的SEO技術(shù)水平，在應聘職位上加分很大。
4、網(wǎng)站SEO優(yōu)化案例
如果您有網(wǎng)站優(yōu)化案例，把案例寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上面，把負責的工作也寫(xiě)的詳細一些。面試官更希望招到的SEO人員SEO技術(shù)過(guò)硬，能夠切實(shí)為公司解決問(wèn)題，幫助公司網(wǎng)站獲得更好的排名。切不可夸夸而談、弄虛作假，不然一旦應(ying)聘成功，但是在實(shí)際工作中卻一無(wú)所知，那就麻煩了。面試官或人力資源負責招聘的人ヽ(′ー｀)ノ，不會(huì )問(wèn)你用的是什么SEO技術(shù)？一般會(huì )說(shuō)：“如果你拿(???)到一個(gè)網(wǎng)站該怎么??做，用什么樣的手法”?；蛘哒f(shuō)：“你有什么特殊的手法叫網(wǎng)站排名和流量都上去”。
一是關(guān)鍵字的選擇：
其實(shí)就是客戶(hù)定位的問(wèn)題，要找準客戶(hù)群體。不一樣的關(guān)鍵詞面向的不一樣的客戶(hù)群體，比如說(shuō)是結婚的、未婚的；有小孩的、沒(méi)小孩的；在校學(xué)生、畢業(yè)生；月收入一萬(wàn)以(yi)上的、月收入三千以下的。先搞定用戶(hù)分類(lèi)，越細分越有針對性，然后再鼓搗網(wǎng)站關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞是最難的環(huán)節，難點(diǎn)不僅在于準備什么樣的文案和內容組合。關(guān)鍵字策略，一定要注意把那些無(wú)用的關(guān)鍵字都去掉。此外，更是需要弄明白：客戶(hù)搜(′▽?zhuān)?)索來(lái)這個(gè)詞是為了做什么？是為了解商品和價(jià)格，還是只是路過(guò)或有購買(mǎi)意愿，要針對他的需求來(lái)做相關(guān)的內容。所以關(guān)鍵字最好是做到產(chǎn)品內頁(yè)，客戶(hù)一下就可以找到里邊去了，不需要再動(dòng)(dong)找西找這樣就方便，這就是用戶(hù)體驗和用戶(hù)心理分析。
這里面有2個(gè)需要注意的地方。
(1) 關(guān)鍵詞堆砌使用比例過(guò)高，會(huì )導致整站被K。但是對于典型的百度搜索和谷歌搜索來(lái)說(shuō)，這是機密。所以關(guān)鍵詞堆積一直都是一種作弊的手段，會(huì )被眾多搜索??引擎所健康。那些出現大量堆積關(guān)鍵詞的頁(yè)面會(huì )被刪除掉，同時(shí)域名會(huì )受到牽連，具體的比例，每個(gè)搜索引擎是不同的。但是，我們自己作為(wei)搜索用戶(hù)使用時(shí)，常常會(huì )遇到搜索結果前幾頁(yè)都不是自己想要的東西，那么說(shuō)明一是你關(guān)鍵詞不夠好或太大眾，二是因為這些網(wǎng)站太會(huì )作(′_｀)弊了，三是你可能需要更高級的搜索方式。
(2) 軟文營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)
SEO與其他行業(yè)相比來(lái)說(shuō)更注重的是經(jīng)驗與是否有真實(shí)的操作案例，最好能有幾個(gè)自己優(yōu)化比較理想的排名比較好的站，這樣比什么都有說(shuō)服力;還有就是得自己有一套關(guān)于優(yōu)化的方案，對SEO有ヽ(′?｀)ノ自己的認識??，最好對各大搜索引擎有個(gè)基本的優(yōu)化方案。
除了關(guān)鍵詞，剩下的是(⊙_⊙)外鏈和算法問(wèn)題。外鏈一定要做好關(guān)鍵詞排名的研究，需要找相關(guān)內容或主題的內容或網(wǎng)站，這樣相關(guān)度越高排名提升也就越快。算法需要技術(shù)支持，也需要自己動(dòng)腦筋仔細琢磨。
1.如果我把我的網(wǎng)站交給你你會(huì )怎么操作
答：網(wǎng)站主要是做關(guān)鍵詞排名，??要么擴展長(cháng)尾詞，根據平臺而定，有些只做競價(jià)。然后就是日常維護，考慮盈利和流量轉化問(wèn)題。
2.給你一個(gè)網(wǎng)站，多久能把關(guān)鍵詞排名做上來(lái)？
答：品牌詞最多1個(gè)半月能夠上首頁(yè)，(′ω｀)普通關(guān)鍵詞根據指數，指數越高周期越長(cháng)，一般來(lái)說(shuō)3-4個(gè)月能把排名做上來(lái)。
3.你做SEO多久能見(jiàn)到效果？
答：一般企業(yè)站5個(gè)月，大站看團隊配置，一般來(lái)說(shuō)8個(gè)月可以穩定開(kāi)始盈利。
答：一般只有做企業(yè)站的才這樣問(wèn)，解決辦法，多發(fā)寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)型外鏈，比如(ru)：分類(lèi)信息外鏈，百度貼吧，百度知道，還有(you)其他qq群，微信等平臺同時(shí)進(jìn)行，彌補前期不足
5.內鏈如何做如何具體優(yōu)化
答：內鏈最好做好內(nei)部循環(huán)鏈輪，第二個(gè)就是內聯(lián)鏈接要有相關(guān)性或是相關(guān)聯(lián)性的推薦內容。
6.什么是權重？
答：權重??英文名叫PageRaak,相當于是網(wǎng)站在搜索引擎的“地位”，一般來(lái)說(shuō)權重和流量ip是成正比的，權重越高，流量就越多。
7..你認為SEO是做什么的，每天需要做哪些事情？
答：簡(jiǎn)單(′-ι_-｀)的說(shuō)更新文章，發(fā)布外鏈，交換???友情鏈接，查(′ω｀*)看網(wǎng)站數據報表。
8.你認為SEO優(yōu)化那點(diǎn)最重要？
答：這個(gè)沒(méi)有明確??答案。行業(yè)不同，網(wǎng)站時(shí)期不同答案不一樣，參考答案：1.(◎_◎;)用戶(hù)體驗 2.轉化率 3.盈利 4.初期定位
9.談?wù)勀銓EO的認識。
答：SEO和百度是一個(gè)對立和競爭關(guān)系，完善并順應搜索引擎的不足，SEO做什么沒(méi)有明確界限，要根據企業(yè)情況，看是買(mǎi)產(chǎn)品還是買(mǎi)服務(wù)。具體情況具體分析。
11.站內怎么優(yōu)化
答：1.建設內容。2.站內鏈輪。3.做好相關(guān)推薦 4.欄??目?jì)?yōu)化。??其余的優(yōu)化(O_O)點(diǎn)從用戶(hù)體驗的角度出發(fā)就行改進(jìn)，這個(gè)??參考點(diǎn)需要查看SEO報表和(he)數(shu)據以及競爭對手來(lái)看。
12.網(wǎng)站降權特征？
答：關(guān)鍵詞排名大幅度下降，網(wǎng)站收錄量減少，索引大幅度(′?｀)下降，site網(wǎng)站首頁(yè)不在搜索引擎第一位,網(wǎng)站被K，搜索引擎快照更新速度降低（??新站不適用此項）
答：查看近期操作了什么排除針對做出修改，檢查是否有不良友情鏈接與處理，當我們網(wǎng)站被黑而導致的降權，我們要去(????)站長(cháng)平臺進(jìn)行反饋。
14.SEO和sem什么區別
答：SEO是做免費，見(jiàn)效慢很多，持續性強，sem范圍較廣，拿競價(jià)來(lái)對比成本話(huà)費高很多，但是競價(jià)見(jiàn)效要快很多
15.SEO文章如何編輯？
答：標題加關(guān)鍵字，內容加入關(guān)鍵字，內容原創(chuàng )或是偽原創(chuàng )，內容豐富度高（圖文結合），加上alt標簽等
16.如果我是商城，你怎樣給我做排名？
答：我全部都是商品。商品里面全是價(jià)格，另外就是一些商品名(°ロ°) !稱(chēng)，原則上是沒(méi)辦法做排名的，不好做，商城很多有??自己的線(xiàn)下渠道，要結合線(xiàn)下來(lái)做實(shí)際分析才好做，建議你們現在出去做商城的根據你上(shang)司的安排做就可以，你給他說(shuō)明你會(huì )那些就行。
答：簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，純SEO方向的，發(fā)外鏈，更新內容，交換友情鏈接，目的在于做關(guān)鍵詞排名。通常情況還(′?_?`)有其他的根據公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品而定。
18.你能獨立完成一個(gè)網(wǎng)站的SEO排名嗎?
答：看網(wǎng)站的大小與行業(yè)，如果說(shuō)一個(gè)網(wǎng)站有多個(gè)欄目，而這些欄目每天都需要有文章來(lái)與用戶(hù)互??動(dòng)那么我一個(gè)人??獨立是完成不了。如果僅一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)化，那??么可(′?｀)以獨立完成。
注：如果說(shuō)是一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站，獨(′?_?`)立完成優(yōu)化是沒(méi)有問(wèn)題的，記得筆者在應聘一個(gè)蛋糕加盟公司的時(shí)候，面試官就這樣問(wèn)的，由于他是做蛋糕加盟公司的，而網(wǎng)站定位(?????)成“蛋糕、面包”我回答到“如果ヽ(′ー｀)ノ我們公司做的是蛋糕加盟，面包加盟那么我們完全可以獨立完成，如果說(shuō)是做蛋糕這個(gè)詞，那么再多人也優(yōu)化不上去。因為我們公司的網(wǎng)站不是定(′?｀*)位在蛋糕上面，而是蛋糕加盟”。
19.(′?｀)你覺(jué)得SEO中最(′?_?`)困難的是什么?
注：面試官想知道你在做SEO優(yōu)化的時(shí)候的弱點(diǎn)，那么我們這樣回??答既可以提現出我們做SEO沒(méi)有??弱點(diǎn)，又可以讓面試官知道，SEO優(yōu)化不(T_T)是短期可以讓網(wǎng)站排名上去的。
20.做過(guò)新媒體營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)，什么是新媒體?營(yíng)銷(xiāo)？
答：傳統說(shuō)法就是做微信公眾平臺，主要以?xún)?yōu)質(zhì)的原創(chuàng )內容打動(dòng)和積累??用(yong)戶(hù)，建立用戶(hù)(′ω｀)信任度和用戶(hù)粘性。新媒體實(shí)際上就是自媒體，平臺很多，如頭條，網(wǎng)易自媒體等
在面試SEO工作之前，先做好充足的準??備，先了解面試的基本流程，掌握面試的基本技巧，這樣面試的時(shí)候錄取的機率會(huì )大大的增加。
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