近期在某招聘平臺上作為星推官的互聯(lián)會(huì )種角色進(jìn)行直播，主要是網(wǎng)種在平臺上科普互聯(lián)網(wǎng)崗位的基本知識，整個(gè)直播的樹(shù)營(yíng)式互始學(xué)樹(shù)過(guò)程約等于日常1v1咨詢(xún)的精簡(jiǎn)版。
從數據ヽ(′ー｀)ノ表現上，銷(xiāo)模直播時(shí)長(cháng)92miヽ(′▽?zhuān)?ノn，聯(lián)網(wǎng)近7k用戶(hù)觀(guān)看，人開(kāi)人均┐(′?｀)┌發(fā)言數??4.1條，互聯(lián)會(huì )種人( ?° ?? ?°)均觀(guān)看時(shí)長(cháng)195s，網(wǎng)種勉強湊合不拉跨。樹(shù)營(yíng)式互始學(xué)樹(shù)
但互動(dòng)上略顯疲軟，銷(xiāo)模也可能大家沉迷于“廈門(mén)吳彥祖”中，聯(lián)網(wǎng)
同時(shí)，在直播的過(guò)程中，通過(guò)大家問(wèn)的幾個(gè)問(wèn)題，也發(fā)現了在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，幾個(gè)明顯的問(wèn)題。
1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭雖大，但仍然有人要進(jìn)，頗似“??圍城”。
2、當投遞簡(jiǎn)歷屢次??被拒時(shí)，大家(jia)普遍焦慮。
3、渾身充滿(mǎn)斗志，但卻不知如何提升自身。
......
誠然，我們口中的寒冬將至，持續高喊了兩三年，在疫情的影響下，凜然而至，大多數人也沒(méi)來(lái)得及應對。
然而，“種一棵樹(shù)最好的時(shí)間(jian)是十年??前，其次是現在?！?/strong>
當時(shí)代動(dòng)蕩，行業(yè)發(fā)生變革，洗牌之時(shí)，我們要做的，便是“開(kāi)始學(xué)會(huì )種樹(shù)”。
往往在日常推文中，實(shí)(shi)用性文章偏多，因為堅信工具、技能過(guò)硬??之時(shí)才能做好產(chǎn)品崗。
而類(lèi)似的觀(guān)點(diǎn)文章，卻也能給予一定警醒。
快節奏的時(shí)代下，我們喜歡解決問(wèn)題方法的同時(shí)，也希望遇到問(wèn)題時(shí)(′?ω?`)候的心境能夠被開(kāi)解。
01、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢
在求職市場(chǎng)的減崗縮編的影響下，求職招聘行業(yè)迎來(lái)了勞動(dòng)力“供給熱潮”，根據數據顯示，
同時(shí)，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)(jin)入成熟期，用戶(hù)規模增長(cháng)放緩，流量紅利見(jiàn)頂，各大公司面臨中長(cháng)期發(fā)展的挑戰，整個(gè)行業(yè)也進(jìn)入新的自我進(jìn)化期。
雖然形勢嚴峻。互聯(lián)網(wǎng)人才總體供需情來(lái)看，近年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才??需求規模指數經(jīng)歷了明顯的下降與??回暖，人才供給規模相對穩定，但整體仍存人才缺口。
什么意思呢？簡(jiǎn)單翻譯就是“依然缺人，但是缺的是更高級的人才”。
02、遭遇寒冬，求職失敗了該怎么辦？
“阿境，我面試了兩個(gè)月，沒(méi)什么成效，我好難過(guò)?！?/span>
......
原話(huà)，你沒(méi)看錯。
21世紀了，還會(huì )有人會(huì )以一份光鮮亮麗的大廠(chǎng)offer來(lái)定義“成功”，實(shí)屬不該。
那，到底什么是成功呢？
成功的定義是很廣泛的??，并不僅僅局限于一紙offer，當你被??心儀工作拒之門(mén)外時(shí)，許多人都焦慮，許多人都迷茫。
但是，這些也可以是成功。
當我們了解這一切之后，把一份順利的工作，一份合心意的o(′?｀)ffer作為成功的標準ヾ(′▽?zhuān)??，就會(huì )明白是多么的目光短淺。
當我們開(kāi)始向(′?｀)知識臣服??致敬，你會(huì )發(fā)現內心精神世界可以如此的豐富且超越。
我們可能會(huì )在隨波逐流里，忘卻了生命的意義，忘卻??了人生的無(wú)限可能，習(╬?益?)慣了向生活低頭。
但沒(méi)關(guān)系，這只是暫時(shí)的。
當我們開(kāi)始準備offer，當你開(kāi)始準備開(kāi)始一份新的工(gong)作，希望你不會(huì )開(kāi)始為自己的人生感到急躁 ，迷茫，自卑，因為你所有的底氣，都在你的認知及學(xué)識里。
同時(shí)，也會(huì )有朋友問(wèn)“我面試失敗了怎么辦”
其實(shí)要做的方法，阿境可以給你列舉一二三┐(′д｀)┌四五六，按照步驟去做就好。
阿境可以這么做??，但沒(méi)必要??。因為即使這次做了，也面試成功了？那然后呢？
阿境想說(shuō)的是：我們太在乎結果的完美，那么，就無(wú)法享受過(guò)程的味道。
面試的過(guò)程中，是雙向選擇的過(guò)程，并不是你委曲求全于企業(yè)，所以調整好┐(′?｀)┌心態(tài)，不斷復(fu)盤(pán)，不斷總結，在一次次的復盤(pán)中超越自我，便是享受這個(gè)過(guò)程，也會(huì )得到最好的結果。
另外，有的人強，是因為他找到了自身擅長(cháng)的領(lǐng)域并發(fā)光發(fā)熱，有的人弱，也只是因為志不得意，無(wú)法將所長(cháng)全力發(fā)揮。
找準方向比評判事件本身的成敗更加重要。
03、如何對抗焦慮以(◎_◎;)及提升自身？
“提升自身，早點(diǎn)種樹(shù)”的方式，阿境不僅一次在文章中提過(guò)了，那就是
一個(gè)閱讀廣泛，見(jiàn)多識廣，對這個(gè)(???)世界認識深刻的人，在同齡人/競爭者面前是維度碾壓的，因為這是一種向下(xia)兼容，降維打擊的能力。
古語(yǔ)云：“勤學(xué)似春起之苗，不見(jiàn)其增，日有所?長(cháng)；輟學(xué)如磨刀之石，不見(jiàn)其損，日有所虧?！?/span>
人生漫漫，唯有一直學(xué)習，保值自己，才能不被時(shí)代拋棄。
在這個(gè)過(guò)程中，我們也需要時(shí)刻警惕外界的誘惑及干擾。
大多數人會(huì )急躁，拿起??手機刷刷短??視頻玩玩游戲；也會(huì )煩惱，懊悔自身的進(jìn)步太慢；
為什么？
因為當你在做這些事情的時(shí)候，短視頻、游戲等簡(jiǎn)單的反饋對行動(dòng)觸發(fā)產(chǎn)生了莫大的影響，而這一獎賞的未知性和不確定性本質(zhì)上加強了多巴胺回路，導致我們不斷的打開(kāi)app，正如賭徒不斷地拉下老虎機的拉桿；
而學(xué)習、自我提升的路徑漫長(cháng)，反饋太久，導致我們容易容易喪失學(xué)習(′▽?zhuān)?、閱讀的興趣。
“年少只知多巴胺，中年(nian)才懂內啡??肽”也警醒我們，“種樹(shù)”要趁早，當我們意識到自身ヽ(′▽?zhuān)?ノ問(wèn)題的時(shí)候，多追求優(yōu)質(zhì)多巴胺，摒棄廉價(jià)多巴胺。
總的來(lái)說(shuō)，要提升自身，很難，但要做。
送給大家一句話(huà)“道路阻且長(cháng)，但念念不忘必有回想”。
04、做了幾年XX崗，想要轉崗，是不是就浪費掉時(shí)間了？
直播(′?ω?`)間有人問(wèn)“轉崗的時(shí)候，會(huì )不會(huì )就浪費掉原先崗位的經(jīng)??驗了”
說(shuō)沒(méi)有是騙人的，但是影響呢？可大可小。
但沒(méi)有人能夠一開(kāi)始便找準自己的方向。
舉個(gè)例子，阿境也不敢打包票說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位是我職業(yè)的歸宿，也許兜兜轉轉一圈，發(fā)現送外賣(mài)才是我的終點(diǎn)，誰(shuí)說(shuō)得準呢？
但我知道，起碼阿??境??現在正在做的事情，是賦予一腔熱忱的，那就夠了，即使未來(lái)有變動(dòng)，那這當下所做的事，也有它本身的意義。
我們都被迫喝了太多的雞湯，現實(shí)是，每個(gè)人都有自己的節奏，我們受制于世俗的欲望和規則??，因為一時(shí)的選擇錯過(guò)了好的機會(huì )，那又怎樣？阿境想告訴你的是，人生的扣子，一開(kāi)始沒(méi)???扣好也沒(méi)關(guān)系，別太苛責自己。
哪會(huì )有人知道人生的扣子在(′?｀*)哪，也哪會(huì )(hui)有人知道人生的"一開(kāi)始"在哪。
我們所做的崗位(wei)，我們所獲得的學(xué)識，我們正在經(jīng)歷的，可能是未來(lái)某個(gè)階段成功的鋪墊??。人生的路，每一步都算數。
05、寫(xiě)在最后
互聯(lián)網(wǎng)人開(kāi)始種樹(shù)，我們應該種的是“有準備的樹(shù)”，是在危機來(lái)臨之時(shí)，(°o°)能夠??抵御暴風(fēng)雨的樹(shù)；是(shi)手足無(wú)措之時(shí)，能夠幫助我們找準方向的樹(shù)。
之所以會(huì )有“互聯(lián)網(wǎng)人開(kāi)(′ω｀)始種樹(shù)”這個(gè)課題，大概率是由于此次直播后的感想以及近期友人的反饋，且今年來(lái)咨詢(xún)過(guò)多，同類(lèi)的問(wèn)題也很多且類(lèi)似，所以ヾ(′▽?zhuān)??想通過(guò)平臺直播的方式，了解下(′ω｀*)當前各行各業(yè)的情況以及新朋友的真正訴求是什么，相較于日常1v1的咨詢(xún)，涵蓋的范圍也更廣些。
在兩三年前的一次咨詢(xún)中，不經(jīng)意ヽ(′?｀)ノ的幾次回答，當時(shí)可能是不經(jīng)意種下的種子，而對于他人，已是引導的作用，隨著(zhù)時(shí)間的灌溉，不斷汲取水分，開(kāi)始生根發(fā)芽。
讓阿境明白，當我?們以一顆真摯之心賦予他人，他人也會(huì )赤忱以回報。
把時(shí)間線(xiàn)往長(cháng)遠拉長(cháng)來(lái)看，兩年內咨詢(xún)過(guò)的??朋友已數百，當中有成了很好的交流伙伴，有已入職大廠(chǎng)奮斗風(fēng)生水起的朋友，有日常催更小組......
當時(shí)ヾ(?■_■)ノ未曾發(fā)覺(jué),此刻回看已淚目。
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