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排名前十的排名聘網(wǎng)招聘網(wǎng)站（10個(gè)招聘網(wǎng)站優(yōu)缺點(diǎn)分析）
由CNPP數據技術(shù)支持，采用網(wǎng)絡(luò )投票、前(qian)的缺點(diǎn)專(zhuān)業(yè)系統數據分析考評和網(wǎng)站用(?????)戶(hù)調研等多項綜合評定，招聘站優(yōu)ヽ(′ー｀)ノ進(jìn)行自動(dòng)計算程序生成，網(wǎng)站公正??公平地評選出的個(gè)招2020招聘網(wǎng)站十大名牌（見(jiàn)圖）。
本排名不分先后順序
二
我們將用兩篇文章對其進(jìn)行逐一分析對??比：
01 前程無(wú)憂(yōu)（51job）
特色：
提供的分析服務(wù)有個(gè)(ge)人求職、企業(yè)求才、排名聘網(wǎng)(?????)培訓測評、前的缺點(diǎn)招聘獵頭、招聘站優(yōu)人事外包五大類(lèi)。網(wǎng)站
第一個(gè)在美國納斯達克上市的個(gè)招中國人力資源服務(wù)企業(yè)，是分析中國最具影響力的人力資源服務(wù)供應商之一。
中國領(lǐng)先的排名聘網(wǎng)專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)(╬ ò﹏ó)站，經(jīng)第三方監測機構iResearch 等調查，前的缺點(diǎn)連續多年市場(chǎng)占有率第一。招聘站優(yōu)
投遞簡(jiǎn)歷后會(huì )進(jìn)行相關(guān)的招聘推薦，從地域、薪資及崗位類(lèi)型來(lái)看，相關(guān)程度蠻高。??
缺點(diǎn)：
體驗感一般–注冊關(guān)卡，無(wú)論是個(gè)人求職還是企??(╯°□°)╯業(yè)求才第一步(bu)皆需要注冊，否則是看不到實(shí)質(zhì)內容的。
微信小程序-前程無(wú)憂(yōu)51Job，關(guān)聯(lián)微信號登錄后還是需要再次手機綁定程序。
服務(wù)范圍：對地級市以下城市沒(méi)有服務(wù)。
比如我的企業(yè)或我個(gè)人處于地級市以下城市，是定位不到的。只能優(yōu)選上級地級市。
投遞簡(jiǎn)歷可能出現石沉大海的情況。
02 智聯(lián)招聘
特色：
提供的服務(wù)有網(wǎng)上招聘、報紙招聘、獵頭服務(wù)、培訓服務(wù)、校園招聘、招聘外包、急聘VIP七大類(lèi)。
崗位較全，中基層求職崗位較多，高層求職崗位偏少。
有五個(gè)相關(guān)微信小程序，分別為：
智聯(lián)招聘 | 白領(lǐng)招聘求職找工作 專(zhuān)供求職者使用；
簡(jiǎn)歷??模版 | 智聯(lián)招聘 服務(wù)于應聘求職者，提供免費模版，很簡(jiǎn)約卻有審美；
智聯(lián)校招微站 專(zhuān)屬校招小程序，和智聯(lián)招聘后臺職位是同步的。
缺點(diǎn)：
服務(wù)范圍：對地級市以下城市沒(méi)有服務(wù)。
準入門(mén)檻低，很多公司資質(zhì)是沒(méi)有檢驗的，??所以選擇的時(shí)候要謹慎。
03 58同城
特色：
綜合性服務(wù)平臺，旗下?lián)碛?個(gè)重點(diǎn)子品??牌58同城(cheng)、趕(′?｀)集網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、安居客、58到家、轉轉及58同城影??業(yè)，提供的服務(wù)領(lǐng)域覆蓋房產(chǎn)、汽車(chē)、招聘、金融、二手、本地服務(wù)及影視等。
58同ヽ(′?｀)ノ城通過(guò)58同鎮打通了鄉鎮就業(yè)市場(chǎng)，將招聘業(yè)務(wù)下沉到三四線(xiàn)鄉鎮和農村。
投放簡(jiǎn)歷后，當天會(huì )得到回復，效率還是可以的。
求職崗位面比較全，選擇的機會(huì )較ヽ(′▽?zhuān)?ノ多。
服務(wù)質(zhì)量為負數。
招聘的企業(yè)層次偏低。
在流量泡沫下，58的頑疾——虛假信息就像海藻一??樣已發(fā)不可收拾的暴發(fā)、蔓延。04 獵聘網(wǎng)
獵聘的特點(diǎn)很明顯，那就是“垂直+小眾”。 獵聘網(wǎng)的??模式與其他招聘網(wǎng)站不同，單從名字上來(lái)看，它的“獵頭”成分更濃。 為十萬(wàn)年薪以上的中高端人群服務(wù)，又讓獵聘網(wǎng)顯得“(′▽?zhuān)?)精英范兒”十足。 在商業(yè)模式上，獵聘網(wǎng)采用B（企業(yè)）+H（獵頭）+C（求職者）的模式，絕大部分收益來(lái)自向企業(yè)用戶(hù)提供人才服務(wù)獲取的傭金，此外也通過(guò)向個(gè)人提供專(zhuān)業(yè)職業(yè)服務(wù)獲取收益。人工審核、實(shí)名認證并對求職者個(gè)人隱私信息有效保護；
獵頭服務(wù)：與數萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)直接聯(lián)系，獲得高薪職位推薦，有(you)很多獵頭在里面幫忙改簡(jiǎn)歷，獲得職業(yè)規劃建(jian)議；
獵聘網(wǎng)主推的獵頭服務(wù)，是整(zheng)個(gè)互聯(lián)網(wǎng)招聘中價(jià)值最高的，總體來(lái)說(shuō)崗位層級確實(shí)要比其它的網(wǎng)站高。
缺點(diǎn)：
需要先注冊（強制性），然??后填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息（強制性），才可查閱或操作。
會(huì )根據簡(jiǎn)歷信息推薦當地招聘企業(yè)，不可切換其他城??市。
獵聘網(wǎng)與58同城有一些內部的關(guān)系，獵聘創(chuàng )始人戴科彬，是58同城總裁姚勁波夫人戴科英的弟弟。
05 拉勾網(wǎng)
特色：
專(zhuān)為擁有3至10年工作經(jīng)驗的資深互ˉ\_(ツ)_/ˉ聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，提供工(O_O)作機會(huì )的??招聘網(wǎng)站。
在拉勾網(wǎng)里，每一次投遞都會(huì )收到企業(yè)的明確回應，最快回應時(shí)間僅為1分鐘。拉勾網(wǎng)的(′▽?zhuān)?221;24小時(shí)極速入職”??，徹底顛覆了”投簡(jiǎn)歷石沉大海”的國民痛點(diǎn)。
可以直接上傳word簡(jiǎn)歷。
無(wú)需注冊可進(jìn)行崗位查詢(xún)。
缺點(diǎn)：
崗位不全，對行政人特別不友好。
我按照“行政主管”、“西安”兩個(gè)關(guān)鍵字搜索結果是兩個(gè)職位，諾大的西安城，給了我兩個(gè)職位可選擇，實(shí)打實(shí)的??不友好。所以盡管優(yōu)點(diǎn)再多，行政人不會(huì )將其作為備選項。
06 LinkedIn領(lǐng)英
全球知名的職場(chǎng)社交平臺，覆蓋全球6.1億會(huì )員。領(lǐng)英致力于打造“一站式職業(yè)發(fā)展平臺”，幫助職場(chǎng)人連接無(wú)限機會(huì )。2014年，LinkedIn來(lái)到中國，全新推出了簡(jiǎn)體中文測試版，正式啟用中文名稱(chēng)—“領(lǐng)英”。
領(lǐng)英linkedIn不僅可以幫助用戶(hù)求職，還可以為用戶(hù)提供更大的價(jià)值。用戶(hù)愿意在領(lǐng)英上分享專(zhuān)業(yè)知識和職場(chǎng)經(jīng)驗，也可以通過(guò)人脈圈的信(??ヮ?)?*:???息??讓自己( ?ω?)獲得更快的職業(yè)成長(cháng)。
一位網(wǎng)友的分享：
我個(gè)人比較喜歡這個(gè)平臺。
特色
開(kāi)發(fā)的有領(lǐng)英A?PP：linkedIn領(lǐng)英-全球社交招聘平臺；
擁有有國外人才??或業(yè)務(wù)需求的，是一個(gè)挖掘人才、尋找機會(huì )的好平??臺；
了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，找到競爭對手、同行高管對公司行業(yè)的前(╯°□°)╯景分析；
提升自身技能，學(xué)習職場(chǎng)人士分享的( ?▽?)職場(chǎng)經(jīng)驗。
劣勢
開(kāi)發(fā)的有領(lǐng)英ヽ(′▽?zhuān)?ノAPP中文版本缺少部分功能只有英文版本比較全面；
經(jīng)驗社區分享及熱鬧主題推送相對較少；
職位需求設置功能不夠詳細ヾ(′▽?zhuān)??，推薦功能不夠完善；
另外沒(méi)有找到可以與微信關(guān)聯(lián)的小程序。
0(′；д；`)7 大街網(wǎng)
大街網(wǎng)，是一家專(zhuān)屬年輕人的移動(dòng)社交招聘平臺，旨在為年輕職場(chǎng)人匹配最佳工作機會(huì )，拓展職場(chǎng)人脈，提升職場(chǎng)價(jià)值。
優(yōu)勢
數據算法比較精準，能匹配相關(guān)的職位，迅速找到自己喜歡的職位，并且能與(yu)HR交談。
大街的小程序：大街網(wǎng) 求職大禮包，有一些資料如簡(jiǎn)歷模版、崗位薪資就業(yè)行情及面試技巧等禮包可以通過(guò)分享獲得。
大街APP，針對企業(yè)、用戶(hù)有企業(yè)版、個(gè)人版、附近版及快招版。這個(gè)可以通過(guò)關(guān)注大??街公眾號，(′-ι_-｀)底部鏈接可以獲得下載鏈接。
劣勢
“大街招聘”小程序存在BUG，打開(kāi)后??一直顯示“正在加載”，連續測(′?｀)試3天，都是類(lèi)??似的情況。
08 應屆生求職網(wǎng)
為大學(xué)生提供全方位的求職服務(wù)，提供最全、最新、最準確的校園宣講、全職招聘、兼職實(shí)習、知名企業(yè)校園招聘、現場(chǎng)招聘會(huì )等信息，并且為大??學(xué)生提供針對性的求職??就業(yè)指導。本著(zhù)公益性的原則，為學(xué)生服(′_｀)務(wù)的定(ding)位。
這是適合很多剛畢業(yè)，沒(méi)有太多工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生的求職網(wǎng)站，不用擔心沒(méi)有工作經(jīng)驗而遭到用人單位的嫌棄。
優(yōu)勢
適合應屆生，企業(yè)吻合度較高；
頭條、公眾號（名稱(chēng)為：51職前）等平臺注冊有官方賬號。
劣勢
網(wǎng)站美觀(guān)度相當欠缺；
沒(méi)有找到相應的官方公眾號小程序。
09 BOSS直聘
BOSS直聘是一款讓職場(chǎng)Boss與求職者在線(xiàn)(?⊿?)聊天、加快面試的免費招聘手機軟件(jian)移動(dòng)端招聘，是通過(guò)與候選人直接對話(huà)來(lái)完成，合適與不合適也是通過(guò)聊天過(guò)程中判斷出來(lái)，是一個(gè)比較直接的方式。
優(yōu)勢
官方小(′；д；`)程序：BOSS直聘|求職招??聘找工作，不用下載APP即可獲得相(xiang)應服務(wù)；
服務(wù)范圍：服務(wù)覆蓋到地級市以下城市；
招（應）聘高效：跳過(guò)海投簡(jiǎn)歷、一面、二面等冗長(cháng)的應聘環(huán)節，實(shí)現直接與企業(yè)老板在線(xiàn)聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。(′?ω?`)
新招聘渠道黑馬，比較有活力。(′ω｀)
劣勢
求職者與招聘者之間的回復率不高；
因為工作性質(zhì)原因，求職者一般的聊天對象不是企業(yè)，而是和企業(yè)人事部門(mén)聊天；
平臺的招聘企業(yè)，中小型不知名企???業(yè)占據多。
10 中華英才網(wǎng)
中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國內最早、最專(zhuān)業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一。2015年5月，被58同城并購。并購后，中華英才網(wǎng)將繼續獨立??運營(yíng)，保持品牌及團隊獨立性。
在??公眾號、今日頭條搜索，搜索?無(wú)結果，通過(guò)網(wǎng)??站進(jìn)行搜尋時(shí)，調到了58同城。
三
十大招聘網(wǎng)站優(yōu)劣勢對比，分析表格如下（文末有pdf下載方式）：
廣德seo提高的方式（廣德seo技巧訣竅）
廣州建設網(wǎng)站哪家好呢？廣州市抖音代運營(yíng)方法廣州同城抖音代運營(yíng)哪家好
手機：
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010-82694569
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