hr證書(shū)怎么考?(/ω\)證書(shū)(應該如何備考呢?)
一、人力資源管理師好考嗎????該何
這是因人而異,更是備考因地而異。比如,證書(shū)在湖北武漢參加考試,該何通過(guò)率高達92%;在廣東深圳參加考試,備考通(tong)過(guò)率只有20%-40%之間。證書(shū)
很多人總以為用過(guò)去(qu)對付升學(xué)考試的證??書(shū)復習方法、就能夠綽綽有余地打發(fā)這份試卷。該何但沒(méi)想到在考場(chǎng)中,備考他們復習的證書(shū)重點(diǎn)并沒(méi)有出現,而碰到一些奇奇怪怪的該何題目。
二、備考備考應該買(mǎi)哪幾本書(shū)?
1、《企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)》這(zhe)本書(shū)必須購買(mǎi),因為有10分選擇題出現在這本書(shū)中。
2、《企業(yè)人力資源管理師》,為了跟“基礎知識”對應,這本書(shū)也必須購買(mǎi),因為有90分選擇題和100分筆答題出現在這本書(shū)中。
3、《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》這本書(shū)不用購買(mǎi),因為沒(méi)有考試內容,并(bing)且(?_?;)里(′_`)面的東西對日常工作幫助也不大。
4、《企業(yè)人力資源管理師考試指南》,這本書(shū)不用購??買(mǎi),因( ???)為它是舊版教材(第二版)的考試指南,里面有些內容已經(jīng)過(guò)時(shí)。
5、《職業(yè)(ye)道德》這本書(shū),不用購買(mǎi),因為職業(yè)道德的題目,不但不出現在這本書(shū)中,甚至也不出現在其他書(shū)本中。
6、其他??的考試輔導書(shū),比如,《企業(yè)人力資源管??理師歷年真題答案及解析》這樣的書(shū)(╯‵□′)╯,可以酌情購買(mǎi)。
以人(′_`)力資源管理師二級為例:
人力資源管理師(二級)的考試內容分為三大模塊:
第一模塊為(wei)理論基礎。它包括兩部分:一部分為職業(yè)道德,一共25道題目,這些題??目出之于考試題庫。另外,這25道題??目,答對了是沒(méi)得分的,如果答錯了或者亂答反而扣分,最多扣5分。一??部分為理論知識,一共100道題目,每一道選擇題1分,其中有10分來(lái)源于《基礎知識》,90分來(lái)源于《企業(yè)人力資源管理ヾ(′ω`)?師》,剛好每一章15分。
第二模塊為專(zhuān)業(yè)能力。它一共6道題目,僅來(lái)源于(???)《企業(yè)??人力資源管理師》,其中簡(jiǎn)答題3道,綜合題3道,剛好每一章1道題目。其中的簡(jiǎn)答題,完全可以在《企業(yè)人力資源管理師》上找到標準答案,而綜合題里面有的提問(wèn),在《企業(yè)人力資源管理師》上卻不一定能找不到標準答案。
注:題型僅有兩種,選擇題(包括單選和多??選)和筆答題(包括簡(jiǎn)?答和綜合)。改錯題,2007年曾經(jīng)考過(guò),以后就沒(méi)有了;計算題,從沒(méi)單獨出現過(guò)ヽ(′▽?zhuān)?ノ;填空題,也從來(lái)沒(méi)考過(guò)。
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