hr證書(shū)怎么考？(/ω＼)證書(shū)（應該如何備考呢？）
一、人力資源管理師好考嗎???？該何
這是因人而異，更是備考因地而異。比如，證書(shū)在湖北武漢參加考試，該何通過(guò)率高達92%；在廣東深圳參加考試，備考通(tong)過(guò)率只有20%-40%之間。證書(shū)
很多人總以為用過(guò)去(qu)對付升學(xué)考試的證??書(shū)復習方法、就能夠綽綽有余地打發(fā)這份試卷。該何但沒(méi)想到在考場(chǎng)中，備考他們復習的證書(shū)重點(diǎn)并沒(méi)有出現，而碰到一些奇奇怪怪的該何題目。
二、備考備考應該買(mǎi)哪幾本書(shū)？
1、《企業(yè)人力資源管理師（基礎知識）》這(zhe)本書(shū)必須購買(mǎi)，因為有10分選擇題出現在這本書(shū)中。
2、《企業(yè)人力資源管理師》，為了跟“基礎知識”對應，這本書(shū)也必須購買(mǎi)，因為有90分選擇題和100分筆答題出現在這本書(shū)中。
3、《企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊）》這本書(shū)不用購買(mǎi)，因為沒(méi)有考試內容，并(bing)且(?_?;)里(′_｀)面的東西對日常工作幫助也不大。
4、《企業(yè)人力資源管理師考試指南》，這本書(shū)不用購??買(mǎi)，因( ???)為它是舊版教材（第二版）的考試指南，里面有些內容已經(jīng)過(guò)時(shí)。
5、《職業(yè)(ye)道德》這本書(shū)，不用購買(mǎi)，因為職業(yè)道德的題目，不但不出現在這本書(shū)中，甚至也不出現在其他書(shū)本中。
6、其他??的考試輔導書(shū)，比如，《企業(yè)人力資源管??理師歷年真題答案及解析》這樣的書(shū)(╯‵□′)╯，可以酌情購買(mǎi)。
以人(′_｀)力資源管理師二級為例：
人力資源管理師（二級）的考試內容分為三大模塊：
第一模塊為(wei)理論基礎。它包括兩部分：一部分為職業(yè)道德，一共25道題目，這些題??目出之于考試題庫。另外，這25道題??目，答對了是沒(méi)得分的，如果答錯了或者亂答反而扣分，最多扣5分。一??部分為理論知識，一共100道題目，每一道選擇題1分，其中有10分來(lái)源于《基礎知識》，90分來(lái)源于《企業(yè)人力資源管理ヾ(′ω｀)?師》，剛好每一章15分。
第二模塊為專(zhuān)業(yè)能力。它一共6道題目，僅來(lái)源于(???)《企業(yè)??人力資源管理師》，其中簡(jiǎn)答題3道，綜合題3道，剛好每一章1道題目。其中的簡(jiǎn)答題，完全可以在《企業(yè)人力資源管理師》上找到標準答案，而綜合題里面有的提問(wèn)，在《企業(yè)人力資源管理師》上卻不一定能找不到標準答案。
注：題型僅有兩種，選擇題（包括單選和多??選）和筆答題（包括簡(jiǎn)?答和綜合）。改錯題，2007年曾經(jīng)考過(guò)，以后就沒(méi)有了；計算題，從沒(méi)單獨出現過(guò)ヽ(′▽?zhuān)?ノ；填空題，也從來(lái)沒(méi)考過(guò)。
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