上周給大家講解了社群營(yíng)銷(xiāo)都有哪些優(yōu)勢,社群以及需要(yao)注意的營(yíng)銷(xiāo)緣分遇見(jiàn)有緣關(guān)鍵點(diǎn)都有哪些,但文章發(fā)布后卻很多人反應社群營(yíng)(?????)銷(xiāo)現在有些太普遍了,效果而且一點(diǎn)也不好做(′▽?zhuān)?。好不好
但我要跟大家說(shuō)是今天教何:管它普遍不普遍有效果就好的!
現如今我們每個(gè)人的社群微信或QQ里小到微商群,大到企業(yè)客戶(hù)群基本上都有好幾個(gè)社群,營(yíng)銷(xiāo)緣分遇見(jiàn)有緣如果都沒(méi)有效果,效果那么這些社群也沒(méi)有存在的(de)好不好意義了,可現實(shí)是今天教何人家依舊活的精彩萬(wàn)分qq社群營(yíng)銷(xiāo)。
至于有(you)人抱怨社群營(yíng)銷(xiāo)不好做沒(méi)效果(guo),社群其實(shí)最應該做的營(yíng)銷(xiāo)緣分遇見(jiàn)有緣就是需要反思下自己的做法是否正(′;ω;`)確。
我??們來(lái)看一個(gè)案例:
有一個(gè)關(guān)于理財投資管理的效果付費社群,主要針對的好不好人群是想要學(xué)會(huì )投資理財知識的小白,比如目前財務(wù)狀況不佳 ,今天教何想獲得理財知識來(lái)改變現狀的人;或是想通過(guò)理財知識提升個(gè)人社會(huì )競爭能力的人……都是他的目標人群。
這個(gè)社群人數雖然不多,只有二三百人,但每天社群人員都極其的活躍:
可能有人會(huì )發(fā)自?xún)刃牡纳顔?wèn)“為什么如何可愛(ài)的社員總是別人家的?”甚至還有人說(shuō)“這樣的社員可遇不可求,主要看緣分,我反正是遇到不嘍”……
難道真的需要靠緣分?其實(shí)不然,而是要在┐(′?`)┌社群建立的一開(kāi)始就要做好群管理與群活躍等工作??。尤其下面這(?⊿?)三點(diǎn)很重要??:
1. 群管理
我們見(jiàn)過(guò)很多社群在剛建立的時(shí)候活躍氣氛還算可以,也有一部分人很積極在探討問(wèn)題,但時(shí)間一長(cháng),很多社群不是變成廣告群,就是成為一個(gè)“死群”,人們自動(dòng)會(huì )設置屏蔽(T_T)群消息,或直接退群。
其實(shí),造成這樣的情況發(fā)生主要是沒(méi)有做好群管理。因此,社群內部的管理行為應做統一,比如遵守群規則、禁止轉發(fā)??廣告、垃圾鏈接,注意語(yǔ)言等;
2. 群規則
進(jìn)群規則一定要有,這是決定社群營(yíng)銷(xiāo)成敗的第一因素。
比如,進(jìn)群自我介紹規則,在進(jìn)群后(hou)的第一時(shí)間,需要社員在群中做個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,一是可以方便大家彼此相互認識交流,二是可以很好的提高群活躍度。
3. 群活躍
群活躍是社群營(yíng)銷(xiāo)中最重要也是最難的一點(diǎn),是社群營(yíng)銷(xiāo)能否成功的關(guān)鍵因素之一,決定了一個(gè)社群是否會(huì )變成一個(gè)“死群”或“閑聊八卦群”,因此,群活躍的好壞可以┐(′?`)┌說(shuō)關(guān)乎了整個(gè)的社群的命運。
而想要??保持社群活躍,群管理是關(guān)鍵,比如案例中的這個(gè)社群,群管理通過(guò)各種方式來(lái)提高社員的活躍度,引導大家參與談?wù)?/p>
小結,今天我們從群管理、群規則、群活躍三個(gè)方面來(lái)了解了社群如何做才更有效,(╬ ò﹏ó)當然關(guān)于社群還有很多需要說(shuō)的,但這三點(diǎn)是社群營(yíng)銷(xiāo)的基礎,也(ye)是核心,千萬(wàn)不可忽視qq社群營(yíng)銷(xiāo)。