上周給大家講解了社群營(yíng)銷(xiāo)都有哪些優(yōu)勢，社群以及需要(yao)注意的營(yíng)銷(xiāo)緣分遇見(jiàn)有緣關(guān)鍵點(diǎn)都有哪些，但文章發(fā)布后卻很多人反應社群營(yíng)(?????)銷(xiāo)現在有些太普遍了，效果而且一點(diǎn)也不好做(′▽?zhuān)?。好不好
但我要跟大家說(shuō)是今天教何：管它普遍不普遍有效果就好的！
現如今我們每個(gè)人的社群微信或QQ里小到微商群，大到企業(yè)客戶(hù)群基本上都有好幾個(gè)社群，營(yíng)銷(xiāo)緣分遇見(jiàn)有緣如果都沒(méi)有效果，效果那么這些社群也沒(méi)有存在的(de)好不好意義了，可現實(shí)是今天教何人家依舊活的精彩萬(wàn)分qq社群營(yíng)銷(xiāo)。
至于有(you)人抱怨社群營(yíng)銷(xiāo)不好做沒(méi)效果(guo)，社群其實(shí)最應該做的營(yíng)銷(xiāo)緣分遇見(jiàn)有緣就是需要反思下自己的做法是否正(′；ω；`)確。
我??們來(lái)看一個(gè)案例：
有一個(gè)關(guān)于理財投資管理的效果付費社群，主要針對的好不好人群是想要學(xué)會(huì )投資理財知識的小白，比如目前財務(wù)狀況不佳 ，今天教何想獲得理財知識來(lái)改變現狀的人；或是想通過(guò)理財知識提升個(gè)人社會(huì )競爭能力的人……都是他的目標人群。
這個(gè)社群人數雖然不多，只有二三百人，但每天社群人員都極其的活躍：
可能有人會(huì )發(fā)自?xún)刃牡纳顔?wèn)“為什么如何可愛(ài)的社員總是別人家的？”甚至還有人說(shuō)“這樣的社員可遇不可求，主要看緣分，我反正是遇到不嘍”……
難道真的需要靠緣分？其實(shí)不然，而是要在┐(′?｀)┌社群建立的一開(kāi)始就要做好群管理與群活躍等工作??。尤其下面這(?⊿?)三點(diǎn)很重要??：
1. 群管理
我們見(jiàn)過(guò)很多社群在剛建立的時(shí)候活躍氣氛還算可以，也有一部分人很積極在探討問(wèn)題，但時(shí)間一長(cháng)，很多社群不是變成廣告群，就是成為一個(gè)“死群”，人們自動(dòng)會(huì )設置屏蔽(T_T)群消息，或直接退群。
其實(shí)，造成這樣的情況發(fā)生主要是沒(méi)有做好群管理。因此，社群內部的管理行為應做統一，比如遵守群規則、禁止轉發(fā)??廣告、垃圾鏈接，注意語(yǔ)言等；
2. 群規則
進(jìn)群規則一定要有，這是決定社群營(yíng)銷(xiāo)成敗的第一因素。
比如，進(jìn)群自我介紹規則，在進(jìn)群后(hou)的第一時(shí)間，需要社員在群中做個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，一是可以方便大家彼此相互認識交流，二是可以很好的提高群活躍度。
3. 群活躍
群活躍是社群營(yíng)銷(xiāo)中最重要也是最難的一點(diǎn)，是社群營(yíng)銷(xiāo)能否成功的關(guān)鍵因素之一，決定了一個(gè)社群是否會(huì )變成一個(gè)“死群”或“閑聊八卦群”，因此，群活躍的好壞可以┐(′?｀)┌說(shuō)關(guān)乎了整個(gè)的社群的命運。
而想要??保持社群活躍，群管理是關(guān)鍵，比如案例中的這個(gè)社群，群管理通過(guò)各種方式來(lái)提高社員的活躍度，引導大家參與談?wù)?/p>
小結，今天我們從群管理、群規則、群活躍三個(gè)方面來(lái)了解了社群如何做才更有效，(╬ ò﹏ó)當然關(guān)于社群還有很多需要說(shuō)的，但這三點(diǎn)是社群營(yíng)銷(xiāo)的基礎，也(ye)是核心，千萬(wàn)不可忽視qq社群營(yíng)銷(xiāo)。
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