說(shuō)起互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),互聯(lián)互聯(lián)在當今可謂是網(wǎng)行網(wǎng)究炙手可熱。如果問(wèn)一個(gè)應屆畢業(yè)生,業(yè)都有什業(yè)畢業(yè)之(′?`*)后想去哪里工作,崗位十有八九他的解讀竟回答是:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。也不管自己的什行專(zhuān)業(yè)是啥,也不管專(zhuān)業(yè)對不對口?;ヂ?lián)互??聯(lián)
原因無(wú)他,網(wǎng)行網(wǎng)究因為這幾年的業(yè)都有什業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),實(shí)在是崗位太吸金了。吸金到什么程度呢?解讀竟年薪幾十萬(wàn)的滿(mǎn)地走,年薪百萬(wàn)的什行多如狗。這并不是互聯(lián)互聯(lián)某些公司的高管,也不是網(wǎng)行網(wǎng)究某些集團的董事長(cháng),就是業(yè)都有什業(yè)一家互聯(lián)網(wǎng)公司最基層的程序員,或者算法工程師,或者數據??挖掘師,或者是項目經(jīng)理,總之,只有你想不到的工資,沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)不起的薪水。
統計的不一定準,不過(guò)可以說(shuō)明情況
甚至,有好多人專(zhuān)門(mén)研究那些互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)在招聘時(shí)的(de)規則,哪些是加分項,怎么跟HR??談薪??水,怎么要期權,怎么把自己包裝成一個(gè)資深的互(?_?;)聯(lián)網(wǎng)人,如何說(shuō)(shuo)出一嘴地道的互聯(lián)網(wǎng)黑話(huà)。這樣一套組合拳下來(lái),年薪不說(shuō)是翻倍吧,也得是ヽ(′▽?zhuān)?ノ前女友回心轉意
互聯(lián)網(wǎng)黑話(huà),你懂多少?
所謂的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),其本質(zhì)上跟傳統行業(yè)并沒(méi)有什么不同,跟鋼鐵、房地產(chǎn)、工業(yè)制造、甚至快消產(chǎn)品,都差不多。唯一的區別,ˉ\_(ツ)_/ˉ就是互聯(lián)網(wǎng)公司是基于互聯(lián)網(wǎng)來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)的。這句話(huà)看起來(lái)好像(′?`*)是一句廢話(huà),但恰恰是這句廢話(huà),??道出了互聯(lián)網(wǎng)公司的本質(zhì)。
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今(jin)天,籠統的可以分為兩個(gè)階段,一代互聯(lián)網(wǎng)和二代互聯(lián)網(wǎng)。一代互聯(lián)網(wǎng)以(yi)P(??ヮ?)?*:???C為載體,代表產(chǎn)品就是瀏覽器,那個(gè)年代,上網(wǎng)還是一件時(shí)髦的事情,不像現在稀疏平常。以(°o°)網(wǎng)游、聊天、網(wǎng)購為代表的新人類(lèi)行為,沖擊著(zhù)人們的傳統觀(guān)┐(′?`)┌念。人們打開(kāi)瀏覽器,可以看到無(wú)數的信息;人們打開(kāi)網(wǎng)游客戶(hù)端,就可以跟全國乃至全世界的玩家一起聯(lián)機;人們??進(jìn)入聊天室,可以和遠在天邊的朋友聊個(gè)通宵;人們打開(kāi)網(wǎng)上商城,就可以(yi)足不出戶(hù)地買(mǎi)到自己想要的商品。以BAT、網(wǎng)易、搜狐、新浪為代表的老一代互聯(lián)網(wǎng)巨頭,登上歷史舞臺,也成為了時(shí)代的弄潮兒。他們抓住了時(shí)代的機遇,攥住了就不松手,咬住了就不撒口,時(shí)代也給予了他們相當(dang)豐厚的回報。
二代互聯(lián)網(wǎng),以手機為載體,代表產(chǎn)品是手機上的無(wú)數APP、小程序。特別有趣的是,進(jìn)入二代互聯(lián)網(wǎng)之后,一代互聯(lián)網(wǎng)巨頭,有一些順勢轉型,再一次站上了時(shí)代的浪潮之巔,比如騰訊┐(′?`)┌、阿??里;而有些卻仿佛丟掉了靈魂,從神壇上跌落下來(lái),成為了凡人,比如百度、網(wǎng)易、搜狐、新浪等,取他們位置而代之的是新興的互聯(lián)網(wǎng)公司,像字節、滴滴、美團,以及一眾(′ω`*)守著(zhù)各自APP陣地的互聯(lián)網(wǎng)公司,像貝殼、快手、拼多多等等。他們同樣抓住了時(shí)代的機遇,跟順利轉型的一代巨頭一起,組成了現在的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)??。
二代互聯(lián)網(wǎng),又稱(chēng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
從以上內容,我們能夠看到,互聯(lián)網(wǎng)公司的特點(diǎn),就是依托(°ロ°) !于互聯(lián)網(wǎng)向消費者和用戶(hù)提供各類(lèi)服務(wù),本??質(zhì)上也是向消費者來(lái)提供服務(wù)的,只是(shi)因為通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)提供,所以最突出的一個(gè)特點(diǎn)就是:對(dui)程序員的需求量巨大。
藍色巨人IBM,傳統IT行業(yè)的代表,如今的命運……
從這個(gè)角度┐(′ー`)┌上來(lái)說(shuō),真正的高薪,往往是來(lái)自新興的??互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)??,而不是傳統的IT行業(yè)。當然,互聯(lián)網(wǎng)公司的高薪也并不是毫無(wú)邏輯的,要ヽ(′ー`)ノ么是因為互聯(lián)網(wǎng)巨頭已經(jīng)產(chǎn)生了壟斷,壟斷產(chǎn)生了高收益,高收益可以提供相應的高薪;要么是因為新興的互聯(lián)網(wǎng)公司超強的吸金能力,能夠在資本市場(chǎng)上融來(lái)天量資金,從而給員工提供相應的高(???)薪。
如果是后者的話(huà),那就得仔細分析一下了,當前的業(yè)務(wù)邏輯是否成立:如果成立??,那么過(guò)不了多久,公(′ω`)司就可以不再依賴(lài)融資,自己的造血能力足以實(shí)現盈利;如果當前的業(yè)務(wù)邏輯不成立的話(huà),那么當融資一斷,(??ヮ?)?*:???公司面臨結局只有一個(gè):破產(chǎn)。
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