說(shuō)起互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，互聯(lián)互聯(lián)在當今可謂是網(wǎng)行網(wǎng)究炙手可熱。如果問(wèn)一個(gè)應屆畢業(yè)生，業(yè)都有什業(yè)畢業(yè)之(′?｀*)后想去哪里工作，崗位十有八九他的解讀竟回答是：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。也不管自己的什行專(zhuān)業(yè)是啥，也不管專(zhuān)業(yè)對不對口?；ヂ?lián)互??聯(lián)
原因無(wú)他，網(wǎng)行網(wǎng)究因為這幾年的業(yè)都有什業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，實(shí)在是崗位太吸金了。吸金到什么程度呢？解讀竟年薪幾十萬(wàn)的滿(mǎn)地走，年薪百萬(wàn)的什行多如狗。這并不是互聯(lián)互聯(lián)某些公司的高管，也不是網(wǎng)行網(wǎng)究某些集團的董事長(cháng)，就是業(yè)都有什業(yè)一家互聯(lián)網(wǎng)公司最基層的程序員，或者算法工程師，或者數據??挖掘師，或者是項目經(jīng)理，總之，只有你想不到的工資，沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)不起的薪水。
統計的不一定準，不過(guò)可以說(shuō)明情況
甚至，有好多人專(zhuān)門(mén)研究那些互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)在招聘時(shí)的(de)規則，哪些是加分項，怎么跟HR??談薪??水，怎么要期權，怎么把自己包裝成一個(gè)資深的互(?_?;)聯(lián)網(wǎng)人，如何說(shuō)(shuo)出一嘴地道的互聯(lián)網(wǎng)黑話(huà)。這樣一套組合拳下來(lái)，年薪不說(shuō)是翻倍吧，也得是ヽ(′▽?zhuān)?ノ前女友回心轉意
互聯(lián)網(wǎng)黑話(huà)，你懂多少？
所謂的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，其本質(zhì)上跟傳統行業(yè)并沒(méi)有什么不同，跟鋼鐵、房地產(chǎn)、工業(yè)制造、甚至快消產(chǎn)品，都差不多。唯一的區別，ˉ\_(ツ)_/ˉ就是互聯(lián)網(wǎng)公司是基于互聯(lián)網(wǎng)來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)的。這句話(huà)看起來(lái)好像(′?｀*)是一句廢話(huà)，但恰恰是這句廢話(huà)，??道出了互聯(lián)網(wǎng)公司的本質(zhì)。
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今(jin)天，籠統的可以分為兩個(gè)階段，一代互聯(lián)網(wǎng)和二代互聯(lián)網(wǎng)。一代互聯(lián)網(wǎng)以(yi)P(??ヮ?)?*:???C為載體，代表產(chǎn)品就是瀏覽器，那個(gè)年代，上網(wǎng)還是一件時(shí)髦的事情，不像現在稀疏平常。以(°o°)網(wǎng)游、聊天、網(wǎng)購為代表的新人類(lèi)行為，沖擊著(zhù)人們的傳統觀(guān)┐(′?｀)┌念。人們打開(kāi)瀏覽器，可以看到無(wú)數的信息；人們打開(kāi)網(wǎng)游客戶(hù)端，就可以跟全國乃至全世界的玩家一起聯(lián)機；人們??進(jìn)入聊天室，可以和遠在天邊的朋友聊個(gè)通宵；人們打開(kāi)網(wǎng)上商城，就可以(yi)足不出戶(hù)地買(mǎi)到自己想要的商品。以BAT、網(wǎng)易、搜狐、新浪為代表的老一代互聯(lián)網(wǎng)巨頭，登上歷史舞臺，也成為了時(shí)代的弄潮兒。他們抓住了時(shí)代的機遇，攥住了就不松手，咬住了就不撒口，時(shí)代也給予了他們相當(dang)豐厚的回報。
二代互聯(lián)網(wǎng)，以手機為載體，代表產(chǎn)品是手機上的無(wú)數APP、小程序。特別有趣的是，進(jìn)入二代互聯(lián)網(wǎng)之后，一代互聯(lián)網(wǎng)巨頭，有一些順勢轉型，再一次站上了時(shí)代的浪潮之巔，比如騰訊┐(′?｀)┌、阿??里；而有些卻仿佛丟掉了靈魂，從神壇上跌落下來(lái)，成為了凡人，比如百度、網(wǎng)易、搜狐、新浪等，取他們位置而代之的是新興的互聯(lián)網(wǎng)公司，像字節、滴滴、美團，以及一眾(′ω｀*)守著(zhù)各自APP陣地的互聯(lián)網(wǎng)公司，像貝殼、快手、拼多多等等。他們同樣抓住了時(shí)代的機遇，跟順利轉型的一代巨頭一起，組成了現在的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)??。
二代互聯(lián)網(wǎng)，又稱(chēng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
從以上內容，我們能夠看到，互聯(lián)網(wǎng)公司的特點(diǎn)，就是依托(°ロ°) !于互聯(lián)網(wǎng)向消費者和用戶(hù)提供各類(lèi)服務(wù)，本??質(zhì)上也是向消費者來(lái)提供服務(wù)的，只是(shi)因為通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)提供，所以最突出的一個(gè)特點(diǎn)就是：對(dui)程序員的需求量巨大。
藍色巨人IBM，傳統IT行業(yè)的代表，如今的命運……
從這個(gè)角度┐(′ー｀)┌上來(lái)說(shuō)，真正的高薪，往往是來(lái)自新興的??互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)??，而不是傳統的IT行業(yè)。當然，互聯(lián)網(wǎng)公司的高薪也并不是毫無(wú)邏輯的，要ヽ(′ー｀)ノ么是因為互聯(lián)網(wǎng)巨頭已經(jīng)產(chǎn)生了壟斷，壟斷產(chǎn)生了高收益，高收益可以提供相應的高薪；要么是因為新興的互聯(lián)網(wǎng)公司超強的吸金能力，能夠在資本市場(chǎng)上融來(lái)天量資金，從而給員工提供相應的高(???)薪。
如果你所在的公司是前者的話(huà)，那么在相當長(cháng)的一段時(shí)間里，都不用太過(guò)于??擔心自己的薪酬，因為整個(gè)的商業(yè)邏輯都是閉環(huán)的，公司??的盈利(′?｀)狀況良好。
如果是后者的話(huà)，那就得仔細分析一下了，當前的業(yè)務(wù)邏輯是否成立：如果成立??，那么過(guò)不了多久，公(′ω｀)司就可以不再依賴(lài)融資，自己的造血能力足以實(shí)現盈利；如果當前的業(yè)務(wù)邏輯不成立的話(huà)，那么當融資一斷，(??ヮ?)?*:???公司面臨結局只有一個(gè)：破產(chǎn)。
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