湯姆·彼得斯：我們每個(gè)人都是何打“自己”這家公司的首席執行官。在今天的造(//ω//)個(gè)自己商業(yè)社會(huì )里，我們??最重要的屬于工作就是打造那個(gè)叫作“你”的品牌(′?ω?`)。
什么是人品個(gè)人品牌？每個(gè)人對個(gè)人品牌的理解都不一樣，從外在的何打穿衣打扮到說(shuō)話(huà)方式，再到內在的造個(gè)自己思想品格。在我看來(lái)個(gè)人品牌就是屬于你代表什么？別人一ヾ(′▽?zhuān)??想到你就會(huì )想到什么？
如何打造個(gè)人品牌？
1、找準( ?ω?)自己的人品特色??
一個(gè)??有效的個(gè)人品牌和公司，產(chǎn)品的何打品牌沒(méi)什么兩樣，都要有特色，造個(gè)自己具有一致性，屬于并且值得信任。人品能讓人記住的何打不一定是功能最好的產(chǎn)品但一定是最有特色的，而不一致的造個(gè)自己信息很難讓品牌創(chuàng )造出持續的記憶。
2、屬ヽ(′▽?zhuān)?ノ于推廣個(gè)人品牌的渠道
個(gè)人品牌的推廣不僅僅局限于公司內，還要延(╬?益?)伸到公司外，甚至行業(yè)內外。
不管你是做什么工作，處在什么行業(yè)，在信息高速流??通的今天，你會(huì )發(fā)現你所在的職場(chǎng)圈子比你想象的小很多。而你的品牌能見(jiàn)度越高，機會(huì )就越高。
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3、建立個(gè)人品ヽ(′ー｀)ノ牌就是講好你的故事(shi)的過(guò)程
打造個(gè)人品牌不過(guò)就是把關(guān)于你的信息用故事的形式呈現出來(lái)，并且在合適的時(shí)候以合適的(de)方(′?｀)式講給合適的人，并且(′?｀*)讓聽(tīng)眾跟你建立聯(lián)結產(chǎn)生信任。
你的簡(jiǎn)歷是故事，你的照片也是故事，你去面試的時(shí)候給面試官講的還是故事，故事(shi)讓你的品牌更真實(shí)，更有趣，也更能贏(yíng)得聽(tīng)眾的信任，所以建立有效的個(gè)人品牌就是講好自己的故事的過(guò)程。
如果說(shuō)講故事是自我推銷(xiāo)的有效工具，那讓別人講你的故事就是自我推銷(xiāo)的最高境界了。所謂“口口相傳”傳的不是產(chǎn)品本身而是關(guān)于那個(gè)產(chǎn)??品的故事。
而建立好的口碑ヽ(′ー｀)ノ，就是別人把關(guān)于你的故事口口相傳給他人的過(guò)程。別人在你面前說(shuō)什么不重要，(⊙_⊙)在你身后說(shuō)什么才重要。
你說(shuō)你是如何有才如何能干，跟別人把你如何有才、如何能干的故事當神話(huà)一樣傳播給別人其效果是完全不一樣的。而真正能做??到這一點(diǎn)拼的不光是努力，還有人品。
說(shuō)到底，好的(′?｀)口碑才是最┐(′?｀)┌(zui)好的品牌，好的(de)人品才是最好的自我推銷(xiāo)。
一個(gè)有效的個(gè)人品牌應該能充分體現你的價(jià)值，并且具有(you)高能見(jiàn)度和??高識別度，同時(shí)能通過(guò)多渠道讓人看得見(jiàn)。說(shuō)到底，建立有效的個(gè)人品牌就是講好自己的故事和過(guò)程，把自己的特色和價(jià)值用故事的形式講出來(lái)，會(huì )更容易讓人記得住，信得過(guò)。
最后，你和一個(gè)(ge)出色的個(gè)人品牌就差了這(′ω｀)幾步了：
1、工??作出色
讓出色的工作成績(jì)成為你個(gè)人價(jià)值和品牌的一部分。
2、幫人辦事
幫助他們可以讓別人更好地看到你的價(jià)值。
3、求人辦事
4、保持積極
誰(shuí)不愿意跟積極陽(yáng)光(guang)的人在一起呢？
5、辦事靠譜
建立好的口碑，誰(shuí)敢幫著(zhù)推銷(xiāo)一個(gè)辦事不靠譜的人？
6、講好故事
把你的價(jià)值和品牌以故事的形式講出來(lái)。
