關(guān)于遼寧建設銀行員工待遇，建設建設綜合搜索結果信息如下：
一、銀行銀行薪資結構
新員工入職前2個(gè)月發(fā)放實(shí)習期基本工資，遼寧遼寧范圍為1500-2500元，總行轉正后根(gen)據崗位、網(wǎng)站學(xué)歷和職級調整。待遇
非管理崗： 包括崗位工資（柜員崗/營(yíng)銷(xiāo)崗）、建設建設網(wǎng)點(diǎn)統籌績(jì)效（與網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jì)掛鉤）和穿透績(jì)效（個(gè)人工作成果指標）。銀行銀行 管理崗
省行員工：固定薪酬制，建設建設每月工資(zi)4000元+季度獎金2000元+年終獎3萬(wàn)左右。銀行銀??行
市級/支行：基本工資7000-1.4萬(wàn)元/月，(⊙_⊙)遼寧遼寧客戶(hù)經(jīng)理崗可達1萬(wàn)元/月，年終獎與績(jì)效、年限掛鉤。
二、福利保障
五險一金
包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、補充醫療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
法定節假日福利
提供元旦、春節、中秋等法定節假日三倍工資，以及加班補貼。
其他補貼
交通補助、餐補、通訊補助、高溫補助??等。
補充商業(yè)保險、企業(yè)年金、帶薪年假、體檢等。
三、地區差異
薪資范圍
市級支行柜員約7000元/(′?_?`)月，客戶(hù)經(jīng)理1萬(wàn)左右；
新員工試用期工資普遍低于當地平均工資。
年終獎差異：
四、職業(yè)發(fā)展
薪資增長(cháng)與工作年限、績(jì)效表現相關(guān)，每年加薪次數穩定，但漲幅??有限。
部分崗位（如客戶(hù)經(jīng)理）晉升后薪資提升顯著(zhù)。
總結
建設銀行作為國有大行，整體薪資待遇在金融行業(yè)(ye)處于中上水平，但具體水平受崗位、地區、業(yè)績(jì)等因素影響較大。建議求職時(shí)關(guān)注具體職位描述及福利條款，并結合自身職業(yè)規劃綜合評估。
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