就大多數傳統企業(yè)而言，挑??戰做了一個(gè)網(wǎng)站基本??上等同于是傳統做了一個(gè)“門(mén)面”，對于流量上的企業(yè)東西大多的中小公司都是奢侈的。有些公司聽(tīng)說(shuō)SEO可以提升排名，何融于是入互就招了一個(gè)“網(wǎng)絡(luò )推廣”，還有些企業(yè)聽(tīng)說(shuō)百度競價(jià)不錯，聯(lián)網(wǎng)于是挑戰就開(kāi)了個(gè)競價(jià)賬戶(hù)，不僅賺不到錢(qián)，傳統還出現了連續虧損。企業(yè)

傳統企業(yè)融入互聯(lián)網(wǎng)就這么難嗎?何融隔行如隔山，欠缺一個(gè)正確的入互方向，花再多的聯(lián)網(wǎng)錢(qián)，也只能當做教訓了。挑戰(zhan)今天這篇文章，傳統挑戰2017，企業(yè)希望可以為傳統企業(yè)融入互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)一些不同的認知。

一、正確控制資金流向

俗話(huà)說(shuō)，┐(′д｀)┌適合自己(′?_?`)的┐(′?｀)┌才是最好的，前段時(shí)間一家來(lái)找我做SEO診斷的客戶(hù)，只是一個(gè)標準的企業(yè)站，由于使用偽靜態(tài)處理，占用Web空間一百兆都不到，卻被開(kāi)了一個(gè)50GB的云服務(wù)器。顯然，他被坑了50倍的錢(qián)，因為多出來(lái)的東西，根本是沒(méi)任何必要的!(′；ω；`)

傳統企業(yè)??融入互聯(lián)網(wǎng)，什??么樣的東西是不必要的消費呢???不要盲目消費，見(jiàn)不到?實(shí)際價(jià)值??，再大的企業(yè)，時(shí)間久了也會(huì )絕望到漆黑。

A，可信認證?忘記從哪年開(kāi)始的了，打著(zhù)“網(wǎng)站安全認證&rdqu??o;幌子來(lái)收費的公司越來(lái)愈多了，難道給了買(mǎi)路錢(qián)就安全了，騙子也不騙人了?有些不明所以的公司，每年在這些認證方面都要消費數萬(wàn)元。事實(shí)上，網(wǎng)站只需要做到：工信部的認證，有些需要本地公安網(wǎng)ヽ(′?｀)ノ備一下就OK了，法定的認證是不收取費用的!

B，網(wǎng)站建設的成本。網(wǎng)站建設圈子現在真的是一團糟，報價(jià)低一些的三兩千，報價(jià)高的可以達到六位數。但是其中的差距真的這么大嗎?差距是有一些的，但是絕對差不??了這么離譜。

A5seo項目經(jīng)理賀貴江這里要說(shuō)的是：一個(gè)標準的企業(yè)展示站，收費如果被超過(guò)6000，那么對方絕對絕對把你當(′?｀)干爹了。甚至找一些兼職技術(shù)來(lái)做，3000內就以搞定一個(gè)完全高大上，各方面功能都健全的網(wǎng)站。

C，百度競價(jià)推廣，做過(guò)百度競價(jià)的人都知道，這就是個(gè)吃錢(qián)的機器(qi)，不懂合理運用只會(huì )入不敷出，賀貴江建議：中小企業(yè)盡量找一些低競爭的精準長(cháng)尾詞來(lái)做競價(jià)，就拿“SEO”這個(gè)詞來(lái)講吧，他的指數每天可以達到8000，但是其中有多少人是購買(mǎi)SEO服務(wù)的呢?少之又少，而如果切換成&(′?ω?`)ldquo;seo診斷&r??dquo;這樣具體的服務(wù)呢?很明顯人群是可以進(jìn)一步劃分的。企業(yè)做競價(jià)推廣，應當以&l(′_ゝ`)dquo;小而精”的詞為發(fā)展，合理控制資金成本，做到“??高效、節約”才是最重要的!不過(guò)實(shí)際(ji)操作過(guò)程中，大多的企業(yè)控制并不理想，最終雖說(shuō)可能競價(jià)也賺了一點(diǎn)，但是浪費??的成本卻太多太多。

D，網(wǎng)絡(luò )推廣和SEO?？偸怯腥藢⒕W(wǎng)絡(luò )推廣和SEO混為一談，這樣的公司還并不在少數，所以招聘SEO就是招聘了網(wǎng)絡(luò )推廣，最后只是持續的發(fā)外鏈，但是排名不提升啊?可是怪誰(shuí)呢?SEO的側重點(diǎn)絕對在于網(wǎng)站“內(′?｀)部”的處理，網(wǎng)站結構、內鏈優(yōu)(′ω｀)化、標題部?署等等，規范式、可行性的書(shū)寫(xiě)都是極為重要的。簡(jiǎn)單的講，一個(gè)骨瘦如柴的人，再去做體能訓練，能跟得上嗎?注意我說(shuō)的可行性，每個(gè)網(wǎng)站都是不同的，不要盲目的“模仿&rdq??uo;，如果都是如此的話(huà)，那么排名是多么簡(jiǎn)單啊。

二、合理需求的撥款

沒(méi)有一家企業(yè)是不做投資就有回報的，上周有一家咨詢(xún)SEO診斷的公司跟我說(shuō)：我不是缺錢(qián)，是非常欠缺。是啊，網(wǎng)站一分錢(qián)都舍不得投入，又如何得到回報呢?或者說(shuō)，我做了個(gè)網(wǎng)站才5000塊，你們做一個(gè)SEO(′▽?zhuān)?診斷就要一萬(wàn)塊?是啊，可是如果我們?yōu)槟銕?lái)十倍的回報呢?做一個(gè)網(wǎng)站5000塊，欠??缺頂尖的SEO策劃，沒(méi)有排名，沒(méi)有流量，那么就只是一個(gè)網(wǎng)頁(yè)，而非網(wǎng)??站了，有閱讀群體，可以賺錢(qián)(′-ι_-｀)才叫網(wǎng)站。

A、網(wǎng)站硬件需求

也許滿(mǎn)足你網(wǎng)站服務(wù)器空間的也許有500塊??的報價(jià)，但是也有3000塊的報價(jià)，不要總是取圖排名。最后你(′?｀)會(huì )發(fā)現，網(wǎng)站的穩定性才是最重要的!這個(gè)世界真的沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的“差價(jià)”，最后不僅犧牲了時(shí)間，更是什么??也得不到。

B、網(wǎng)站程序升級

不少企業(yè)的網(wǎng)站的建設僅僅是滿(mǎn)足閱讀的初級階段，但是(shi)在SEO上的處理卻并不理想，甚至是( ?ω?)非常薄弱，導致大量的(′?｀)SEO問(wèn)題出現，結果排名死活就是不提升。如果網(wǎng)站的排名并不高，自己又沒(méi)有頂尖的SEO技術(shù)人員，建議還是找一些專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事情吧。不吹不擂的說(shuō)，A5seo診(′?_?`)斷工程師，均達到8年??從業(yè)經(jīng)歷。另外就是網(wǎng)站程序方(╯‵□′)╯面一定要跟ヾ(′▽?zhuān)??的上用戶(hù)的步伐，不少網(wǎng)站都多年沒(méi)做過(guò)升級了，比同行差太多，誰(shuí)想看呢?

C、工作需求款項

再出色的企業(yè)都不可能將所有人才籠絡(luò )齊全，很多上市公司來(lái)找A5做SEO診斷，他們??網(wǎng)站沒(méi)有SEO嗎?同樣有，但是為什么還是找我們呢?因為我們在這個(gè)行業(yè)做的最早，會(huì )更權威?？??有一些老板認為他的員工就應(ying)當是最為出色的(′?ω?`)，所以員工根本不敢提出我要再做個(gè)什么什么，能否??撥一點(diǎn)款的話(huà)。否則就可能會(huì )說(shuō)??：我??要你是(shi)做什么的?或者老板會(huì )說(shuō)，你確定100%會(huì )有效嗎?這個(gè)世界沒(méi)有任何事情是100%的，不是嗎?想要員工走，就??要給員工可以施展的空間。有(you)一些公司負責人做了SEO診斷，公司流量提升十倍，也不得不說(shuō)，跟對了老板。不同的行業(yè)，總是要有不同的款項需求，想要馬兒???跑，不僅要給馬兒草，還要給馬兒打磨一副好的蹄鐵對吧!

永遠不要想著(zhù)一個(gè)人真的可以做出兩個(gè)人的活，一個(gè)人就是一個(gè)人，最多是(╯‵□′)╯一個(gè)優(yōu)秀的人!不少企業(yè)網(wǎng)站平時(shí)只有一個(gè)人負責。又要做SEO、又要做推廣，還要做編輯，這樣腦洞打開(kāi)的老板并不在少數。然而，真正可以以此做到頂尖的卻是屬于極個(gè)別，大多的網(wǎng)站排ヾ(′ω｀)?名到最后最多是個(gè)“中(′ω｀*)庸”，甚至是工資都不夠開(kāi)的。實(shí)事求是的說(shuō)：如果你的員工真的為企業(yè)上心，哪怕每個(gè)月??撥上1000塊錢(qián)，最后帶來(lái)的收益都會(huì )遠遠超過(guò)這些。撥款做什么呢?比如做A5SEO診斷?有些企業(yè)就帶來(lái)了十(shi)倍以上的流量提升。

三、企業(yè)人員配置

永遠不要想著(zhù)一個(gè)人真(zhen)的可以做出兩個(gè)人的活，一個(gè)人就是一個(gè)人，最多是一個(gè)優(yōu)秀的人!不少企業(yè)網(wǎng)站平時(shí)只有一個(gè)人負責。又要做SEO、又要做推廣，還要做編輯，甚至擔任起了產(chǎn)品經(jīng)理等等，這樣腦洞打開(kāi)的老板并不在少數，這樣的員工也非(╯‵□′)╯常多。所以也導致了，大多網(wǎng)站排名到最后最??多是個(gè)“中庸”，甚至是工資都不夠開(kāi)的。我們都知道，投??資越大，回報才會(huì )越大，當老板的都明白，但是為什么在這個(gè)上面就打折扣了呢?

通常來(lái)講，標準的企業(yè)站，負責人往往是1-2個(gè)，其中一個(gè)做內容的更新，擔任編輯任務(wù)，而另一個(gè)則做SEO方面的處理、數據分析、網(wǎng)站推廣這些事情，2個(gè)人的小組是最為合適的。而大一些的網(wǎng)站，比(bi)如(ru)那些B2B??、B2C商城的，則需要最少5人以上的配比。其中：技術(shù)一名、SEO一名，編輯??三名，這還沒(méi)有把運營(yíng)算在其中。

今天這篇文章寫(xiě)的有點(diǎn)多啊，這并不是一篇技術(shù)方面的分( ?▽?)享，但是我相信確實(shí)可以為部分企業(yè)提供(′ω｀)一個(gè)正確的指引!

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