白??領(lǐng)、白領(lǐng)紅領(lǐng)、紅領(lǐng)金領(lǐng)、金領(lǐng)藍領(lǐng)（看看你是藍領(lǐng)什么領(lǐng)？）
白領(lǐng)、藍領(lǐng)、什領(lǐng)綠領(lǐng)、白領(lǐng)灰領(lǐng)、紅領(lǐng)金領(lǐng)、金領(lǐng)銀領(lǐng)、藍領(lǐng)粉領(lǐng)、什領(lǐng)紅領(lǐng)……那么多領(lǐng)，白領(lǐng)到現在??我們還沒(méi)能分(fen)清，紅領(lǐng)但是金領(lǐng)也需要了解自己是處在哪ヽ(′▽?zhuān)?ノ個(gè)階級，自己該往哪個(gè)階段發(fā)展。藍領(lǐng)
白領(lǐng)
白領(lǐng)是什領(lǐng)指有教育背景和工作經(jīng)驗的人士，是西方社會(huì )對企業(yè)中不需做大量體力勞動(dòng)的工作人員的通??稱(chēng)，又稱(chēng)白領(lǐng)階層，與藍領(lǐng)對應。
白領(lǐng)這一名詞最早出現于20世紀20年代初。它的范圍包括一切受雇于人而領(lǐng)取薪水的非體力勞動(dòng)者，因而有“白領(lǐng)職工”之稱(chēng)。他們一般工作條件比較(jiao)整潔，穿著(zhù)整齊，衣領(lǐng)潔白，(′▽?zhuān)?包括技術(shù)人員、管理人員、辦事員(°□°)等。這些人的經(jīng)濟收入和工作條件較好。但盡管如此，由于不掌握生產(chǎn)資料，他們仍處于受雇傭地位。在發(fā)達資本主義國家，白領(lǐng)總數超過(guò)藍領(lǐng)約占工人總數的 60％-??70％。白領(lǐng)階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的職業(yè)。
藍領(lǐng)
藍領(lǐng)是一個(gè)西方傳來(lái)的生活型態(tài)定義??，這個(gè)概念是在美國五十年代提出的，即美國進(jìn)入信息化時(shí)提出的?！八{領(lǐng)職工”一詞出現較(jiao)晚，始見(jiàn)于40年代，被稱(chēng)為白領(lǐng)的相對一族，指的是一切以體力勞動(dòng)為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員等。他們干活時(shí)所著(zhù)的工作服通常為藍色，故??而取名。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是從事勞動(dòng)工作的雇員，典型的代表可能是工廠(chǎng)作業(yè)員。目前眾多的技術(shù)類(lèi)工人都被稱(chēng)作藍領(lǐng)。?????藍領(lǐng)一直是國內眾多企業(yè)緊缺的人才。
許多藍領(lǐng)族在工作ヽ(′▽?zhuān)?ノ上是相當有經(jīng)驗和博學(xué)的，???盡管他們(′?ω?`)不見(jiàn)得都受過(guò)正式的學(xué)校教育，累積了一定經(jīng)驗之后，通常會(huì )被上司指派為團隊的負責人，如工頭，就是一個(gè)例子。其他藍領(lǐng)族的特色還有薪水的計算與發(fā)放方式，通常是以時(shí)計薪，可能領(lǐng)周薪而非月薪、亦可能是領(lǐng)現金、(′ω｀)而非支票或匯款銀行。實(shí)行輪班工作制﹙Shift work﹚的藍領(lǐng)族，假期較不一定。
綠領(lǐng)
綠領(lǐng)有兩種定(╬?益?)義，一種是指大部分業(yè)余時(shí)間奉獻給綠色計劃和綠色旅行的人。他們熱愛(ài)生活、堅持環(huán)保 、崇尚自然，追求刺激和傳奇。另一種是指從事環(huán)境衛生、環(huán)境保護、農業(yè)科研、護林綠化??等行業(yè)的人員。但現實(shí)生活中的綠領(lǐng)一般是指第一種(?_?;)。
綠領(lǐng)有以下特征，環(huán)保，綠領(lǐng)最初的意義就是生態(tài)保護志愿者，真正的綠領(lǐng)總是盡自己所能，不計報酬地關(guān)心生態(tài)。以往時(shí)尚生活的前ヽ(′ー｀)ノ提是物質(zhì)上的奢華，而綠領(lǐng)的特質(zhì)卻是簡(jiǎn)約。節約能源，隨手關(guān)水龍頭，點(diǎn)剛好夠吃的飯菜，盡量少用一次性??餐具??。綠領(lǐng)是一種新的生活方式，新的生活態(tài)度，與其他的生活習慣一ˉ\_(ツ)_/ˉ樣，應該是一件曠日持久的延續性習慣，只有已經(jīng)習慣于綠領(lǐng)的生活法則，才算一名真正的綠領(lǐng)。
灰領(lǐng)
灰領(lǐng)一詞起源于美國，??作為一種全新的職業(yè)概念的提出，不僅引發(fā)了人們對擇業(yè)觀(guān)念的思考，更是帶動(dòng)了全社會(huì )(???)對“灰領(lǐng)”職??業(yè)的探討?！盎翌I(lǐng)”的內涵是動(dòng)手與動(dòng)腦能力的結合，他們是“具有較高知識層次、較強創(chuàng )新能力、掌握熟練的心智技能的新興技能人才”??ヽ(′ー｀)ノ。
“灰領(lǐng)”gray??? collar，指負責維修電器、上下水道、機械的技術(shù)工人，這些工人常穿灰色工作服出現，此類(lèi)職業(yè)也隨??之得名。相比白領(lǐng)和藍領(lǐng)，“灰領(lǐng)”職業(yè)人既要有良好的理論素養，又要有動(dòng)手實(shí)踐的能力，是復合型、實(shí)用型人才。
金領(lǐng)
金領(lǐng)??是社會(huì )對這些人的知識結構、公關(guān)能力、團隊協(xié)調能力、管理經(jīng)營(yíng)能力、社會(huì )關(guān)系資源等綜合素質(zhì)的認可(╯°□°)╯。一般認為，金領(lǐng)，不僅是頂尖的技術(shù)高手ヽ(′▽?zhuān)?ノ，而且擁有決定白(??ヮ?)?*:???領(lǐng)命運的經(jīng)營(yíng)權。
金領(lǐng)階層一般是具有良好的教(jiao)育背景，在金領(lǐng)???階層一般是三資企業(yè)高級管理，規模較大的民營(yíng)公司的經(jīng)理，國企的(de)高層領(lǐng)導等。金領(lǐng)階層能有今天的地位，ヽ(′▽?zhuān)?ノ靠的不僅僅是扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，豐富的從業(yè)經(jīng)驗更是他們擁有今天這樣令人羨慕的??職位的主要因素。剛(gang)畢業(yè)的??大學(xué)生，哪怕是MBA的畢業(yè)生一般也(ye)只(′?｀*)能做ヽ(′▽?zhuān)?ノ個(gè)白領(lǐng)，而不可能做個(gè)金領(lǐng)。
銀領(lǐng)
銀領(lǐng)是既要能動(dòng)腦，又要能動(dòng)手，(°ロ°) !具有較高知識層次、較強創(chuàng )新能力、熟練掌握高技能的高級技術(shù)人才，是知識與技能都要具備的復合型、實(shí)踐性人才，有電子工程師、機械設計師、軟件開(kāi)發(fā)工程師等?！般y領(lǐng)”是“灰領(lǐng)“的改進(jìn)稱(chēng)法，不論是社會(huì )的接受程度和中國的文化習慣，“銀領(lǐng)”比(bi)“灰領(lǐng)”更合適。
銀領(lǐng)職業(yè)人既不是白領(lǐng)，也不是藍領(lǐng)，屬于應用型白領(lǐng)。他們有著(zhù)獨立的智??能結構和職業(yè)特征，從事一些時(shí)髦的工作，工作對于他們是一種可以享受的狀ヾ(′?｀)?態(tài)。她們對于生活意(′_｀)義的理解不再是去實(shí)現什么，而是去享受什??么。她們沒(méi)有藍領(lǐng)的生活壓力、不懂白領(lǐng)的辦公室哲學(xué)??、也沒(méi)有金領(lǐng)稱(chēng)雄一方的財富與權力。自由、獨立、時(shí)尚是銀領(lǐng)的生活信念。享受更輕松、更(geng)自由(you)、更新鮮的過(guò)程，是她們生活的意義。
粉領(lǐng)
粉領(lǐng)族在社會(huì )學(xué)者的(de)定義上，通(tong)常是指執行次要工作的女性，例如最具代表的粉領(lǐng)族工作之一，就是秘書(shū)，此外，亦有資料輸入員、賣(mài)場(chǎng)??銷(xiāo)售員、教書(shū)或是其他教育類(lèi)的工作；其他則包括了護理、清潔等職務(wù)。在西方社會(huì )(′ω｀)當中，將女性歸類(lèi)為粉領(lǐng)族已可算是一種性別區分上的陳腔濫調，原因是這種分類(lèi)過(guò)于不平等化，有一種加諸傳統(′?_?`)性(xing)分工、和限制婦女有更多工作機會(huì )的爭議觀(guān)點(diǎn)。
近年來(lái)，在北京、上海、廣州等(deng)大城市，粉領(lǐng)已成了追求自我心理滿(mǎn)足和自由創(chuàng )業(yè)ヽ(′▽?zhuān)?ノ女性的心儀職業(yè)，??而現代科技也為催生孵育粉領(lǐng)創(chuàng )造了條件。粉領(lǐng)則成為一個(gè)外來(lái)的生活型態(tài)類(lèi)別用詞，指的是那些在家工作的自由職業(yè)者。他們可以睡個(gè)懶覺(jué)，中午吃飯??不必太講究。她們憑借??(?????)電腦、電話(huà)和傳真與外界聯(lián)系，對白領(lǐng)工作環(huán)境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。粉領(lǐng)多出自“食(╯°□°）╯︵ ┻━┻腦”階層，大多從事自由撰稿、廣告設計(ji)、網(wǎng)頁(yè)設計、工藝品設計、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、進(jìn)出口貿易、媒體、管理、咨詢(xún)服務(wù)等工作，她(ta)們的出現使就業(yè)方式??更豐富化??、樂(lè )趣化和個(gè)性化了。
紅領(lǐng)
紅，是溫暖、熱烈的顏色，讓人想到冉冉升起的旭日??。紅領(lǐng)是指國家公職人員，也就是我國黨群(qun)機關(guān)、行政機關(guān)和社會(huì )團體中由國家財政負擔工資和福利的工作人員。 紅領(lǐng)概念是以公職人員整體形象為構想(xiang)，從公職人員的行為規范、價(jià)值觀(guān)念等角度出發(fā)，涵蓋了公職系統運行規則和公職服務(wù)理念的辯證關(guān)系，并將此包含在時(shí)代演化的趨勢之中
紫領(lǐng)
紫領(lǐng)是指既能動(dòng)手，又能動(dòng)腦，而且在各自的領(lǐng)域紅???得發(fā)紫的職(?????)場(chǎng)明星。紫領(lǐng)是能獨立于公司之外生存，而不是生產(chǎn)┐(′д｀)┌線(xiàn)上面目模糊的藍領(lǐng)勞工，但他們既具有藍領(lǐng)的技術(shù)能力，同時(shí)又擁有白領(lǐng)的管理和創(chuàng )新能力，從而創(chuàng )造出了自己的特色：Practical(能動(dòng)手操作)、Progressive(積極(′_｀)創(chuàng )新)、Personal Brand(擁有個(gè)人ヾ(?■_■)ノ品牌)，簡(jiǎn)???單地說(shuō)，就是一群以“頭文字P”為生的新職場(chǎng)人群。ヽ(′▽?zhuān)?ノ紫領(lǐng)是分布領(lǐng)域不限于服務(wù)業(yè)，需要動(dòng)手，又能動(dòng)腦的行業(yè)，都屬于這個(gè)領(lǐng)域，(′▽?zhuān)?插畫(huà)??師、設計師等都算是紫領(lǐng)。
最后(′▽?zhuān)?，小編想說(shuō)，雖然階層不一樣，職業(yè)( ?▽?)不一樣，但是管他什么領(lǐng)，不都是從最基本的位置開(kāi)始嗎？只要自己開(kāi)心就好，努力工作，成就的是自己，貢獻的是社會(huì )。
